欢迎来到文学城

文学城 > 都市言情 > 创业年代阅读 > 第93章 能者能上否?

底色 字色 字号

创业年代:第93章 能者能上否?

    93

    郭副部长环视会场一眼,“那么,怎样才能建设一个强有力的领导班子呢?是用传统的办法,靠个别领导凭印象说话,拍脑门决策,看谁合适就选谁;还是用改革的办法,走群众路线,让群众来选择?我们认为,还是用改革的办法好。”

    郭副部长语气渐渐加重:“部党组决定,利用这次考核调整领导班子的机会,在北科计算机公司实行竞争上岗试点,充分发扬民主,让群众来选自己信赖的领导。竞争得上竞争不上,首先要看群众拥护不拥护、支持不支持。以前部里工作组来考核班子,主要是在中层干部范围内听取意见,这次要扩大视野,深入到普通员工中广泛征求意见,这就是今天为什么要召开全体员工大会的原因。我来部里时间不长,对北科公司不大熟悉,今天来主要是听,是看,是记,而不是说。要说还是请你们多说点吧。”

    郭副部长讲话简短,态度极为谦逊。讲完,郝总带头鼓掌,礼堂里自然又响起一阵掌声。

    随后郝总又说:“下面,我代表公司向郭部长、工作组的同志们汇报一下北科公司近期的工作。”他从衣袋里拿出一叠厚厚的稿子,戴上老花镜,照着稿子念了起来。

    这个报告篇幅很长,内容很庞杂,郝总拉拉杂杂,整整说了一个半小时。开始台下员工还注意听,听着听着就走神了。不知什么时候,办公室罗主任带头鼓掌,很多人这才反应过来:郝总已经讲完了,于是也跟着拍了几下巴掌。不过掌声并不热烈,稀稀拉拉的,听上去很勉强。

    郝总之后,是工作组组长、人事司马司长讲话。马司长从副司长升为司长,说话的嗓门也跟着升了不少,听去铿锵有力,底气十足。

    他的讲话也很长,阐述了实施竞争上岗的意义,介绍了具体的工作步骤,最后说:“我来北科好几次了,感觉北科的员工都比较谦虚,要想在大会上征求到什么意见,几乎是不可能的。但这次我们已经充分考虑了这些因素,考核过程中我们将以个别谈话为主,以便创造一个宽松的谈话环境,让大家打消顾虑,畅所欲言。我保证,工作组将严守纪律,不管大家提什么意见,提得多么尖锐,我们都会严格保密。所以大家不必担心提了意见会被公司领导知道,会被穿小鞋,受到打击报复。一句话,有意见放心提。”

    马司长讲完话,已近中午。郝总看了看表,侧过脸恭敬地请郭副部长再说几句,郭副部长摇了摇头。郝总又问两位处长有否有话要说,他们也摆摆手。郝总便大声宣布:“时间不早了,上午的动员大会就开到这里,散会!”

    正在这时,台下突然有人大喊一声:“请等一等,我有话要说!”

    台上台下一片惊愕,人们寻声望去,只见产品开发部主任谢洪从人群中站立起来,急切地说:“郭部长、马司长、各位领导,我有个问题本想会后再问,但实在憋不住了。我想耽误大家几分钟,不知可不可以?”

    郝总脸上掠过一丝不悦,厉声说:“马上就到吃饭时间了,有问题会后个别交谈。郭部长很辛苦,大家不要影响郭部长吃饭、休息。散会!”

    郭副部长却微微一笑:“吃饭不必着急,迟一点吃又何妨?饿不到哪儿去嘛。还是先让人家把话说完吧。”随即转向谢洪,“你说吧。”

    郝总不好再说什么,面带愠色地瞪了谢洪一眼。礼堂里安静下来,人们的目光聚集到谢洪身上。

    谢洪站立着,声音因为激动而微微发颤:“刚才我认真听了郝总的讲话,郝总说北科经济状况已经有了很大转机,最近形势很好,而且未来一定会更好。我感到很鼓舞。但我又感到困惑,郝总这么说,不知根据是什么?我觉得,北科经营状况确实有了些好转,这两个月工资照常发了,过年还发了些奖金,但问题还很多,情况也还很严重,公司远远没有到形势大好的地步。库房卖不出去的产品仍堆积如山,好多机器堆在那里生锈,已经成为废品了。每次我去库房,看到这个景象,我心里直想哭!这些产品是我们产品开发部设计的,因为完成了领导交给的研发、设计任务,我们曾经屡次受到表彰。但看到自己设计出来的产品没人要,卖不出去,我们又心如刀割。对这种情况,我感到很困惑,不知能不能改变,怎么改变。我一直希望公司领导能谈一谈这个问题,但刚才听郝总的报告,却只字未提。不知郝总能否说明一下?我就问这个,谢谢。”

    谢洪说话相当客气,却像一道电闪划过沉寂的夜空,蓦然间人们震撼了。礼堂里鸦雀无声,人们的注意力空前集中。

    郭副部长拿出钢笔,在一个笔记本上认真记录着,倒是显得很平静。

    郝总十分恼怒,产品开发部是北科公司最重要的部门之一,谢洪是他一手提拔起来的,昨天的碰头会郝总也特意让他参加了,没想到他根本不听招呼,竟然在大会上发难,将了郝总一军。

    郝总压抑着火气,努力使自己不失领导风度,不紧不慢地说:“这次班子考核,正是一个集思广益的大好时机,我准备充分听取大家的意见、建议,抓紧制定改革方案。”

    谢洪似乎得到了回答,不再问什么了。礼堂里死一般的静寂。但这种沉静只持续了短暂的一瞬。很快,人群中又有一人站了起来,众人一看,是公司企管办主任周建刚。他声音宏亮,话锋锐利:“谢洪刚才问的问题,我也很关心,我想大家都很关心。大家集思广益是一回事,郝总能不能谈谈自己的想法?我们很想听听领导有什么见解!”

    礼堂里骤然爆发热烈的掌声,人们用掌声表示声援。

    郝总脸色铁青,使劲敲了敲麦克风:“同志们,我们天天在一起共事,有得是时间交换意见。我说过了,要一分为二地看问题,北科的困难原因是复杂的,不是三言两语能说清的。现在已经是中午12点半,大家不为我考虑,也得替郭部长着想啊。郭部长第一次来北科,我们能让他饿着肚子开会吗?”

    人们的目光又集中到郭副部长身上。

    郭副部长宽厚地一笑:“我不饿,饿也没关系。大家热情这么高,愿意多谈一会儿,是好事嘛,说明大家关心公司的命运嘛。我不能给大家泼冷水。老郝,你还是把这个问题解答了吧,大家没有疑问了,会自然就散了嘛。我也很关心这个问题,也很想听一听。”

    郝总脸红了,讷讷地看着郭副部长,一时间竟然说不出话来。台下一片静寂,员工们等候片刻,见郝总不住地擦汗,并没有要解答的意思,人群中便爆发出一片掌声,有人甚至还吹起了口哨。

设置

字体样式
字体大小
底部广告