“王叔，以后你就是公司的常务副总。”

    “我不在的时候，很多事情你可以直接签字。这不单单只是关于销售方面。”

    “公司任何方面的事情，你都有权限监督和过问。”

    回到公司，虞为梦直接找来了王之。

    她也没废话，直接说道。

    王之感觉有些差异，这些东西，虞沁在的时候，自己都没有。

    没想到虞沁不在了，就来了。

    他不知道自己这是该高兴，还是该如何？

    “虞总，这会不会不太合适，我这个年纪恐怕难当大任呀。”

    王之不知道虞为梦是不是故意为之，想试探一下自己。

    在虞为梦开始接手梦沁的业务以来，她展现出了自己的很多手段。

    “王叔，你跟着我妈多久了？在梦沁如果连你都不能当这个大任，还有谁？”

    “我爸妈出了意外，这是事实，改变不了了。”

    “越是这个时候，我们更要小心谨慎。”

    “我知道你对梦沁的感情，说句实在话，梦沁能有今天，现在公司你的功劳最大。”

    虞为梦也不废话，直接高帽子给王之戴上。

    “关于这点，韩总也跟我不停的提及，他说你处事老练，是梦沁最值得信任的人。”

    说完那些之后，虞为梦又补充了一句。

    她之所以说这句话，也没有其他的意思。

    无非就是对韩峰做一些感谢。

    有了这句话，王之自然会对韩峰有感激之情。

    这些感激之情，王之会怎么报答，很显然当然是以后的工作当中，能帮的肯定都会帮。

    虞为梦有意将韩峰打造成新的代理商标杆。

    格尔图的好些个代理商，现在都有些不安分。

    有些事是需要未雨绸缪。

    “既然虞总觉得我能胜任，我也只能硬着头皮顶上。”

    王之没再推脱。

    虞为梦刚才故意提及韩峰，这里面是不是有其他意思？

    陶渊和虞沁出了意外，在料理后事这一块，韩峰出力不少。

    这种出力，远远超出了一个客户该做的。

    而且虞为梦也欣然接受。

    要说这里面没有故事，他是不信的。

    至于虞为梦更加重用自己，他倒也不觉得意外。

    公司现在确实需要他这样。不过虞为梦如此爽快，确实有些出乎意料。

    作为公司的元老人物，正如韩峰所言，他是有归属感的，再说了自己也有一些干股在梦沁。

    梦沁要是发展不好，对自己确实没有好处。

    。。。。。。。。。。。。

    韩峰的预料确实没错。

    王之这几天向虞为梦反映，公司这边有些核心的岗位，开始有人辞职。

    方为就是这些人的其中之一。

    舍丽图那边，一直都是围绕着格尔图的客户和梦沁的核心人才做战斗。

    在商言商，虽然说这么做，有些不道德。

    可是这两条方针确实很高效。

    虞为梦看着辞职的名单，没有直接做出批示。

    王之给了一些处理意见，那就是有些岗位的人可以开出高薪留，有些岗位就没必要。

    就好比方为，他要辞职，王之的意见就是直接同意。

    虞为梦说自己要考虑考虑一番。

    王之的处理意见里，企划部方为可以同意，设计部的三个设计师也可以同意。

    采购部经理不能同意，因为采购部经理掌握了梦沁和格尔图的很多核心资料。

    技术部的管理层不能同意，因为梦沁的技术部人才本就不多，而且那位跟着梦沁多年，他要是走了，会影响士气。

    王之的意见，虞为梦是认可的。

    但是她没有急着批示。

    王之走后，虞为梦给韩峰打了一个电话，想听听韩峰的意见。

    她其实没想着会有什么高明的建议，但打从心底，她觉得打这样一个电话，好像自己就会觉得心安一些。

    “虞总，我我觉得在这个节骨眼上，应该全部高薪留下。”

    韩峰直接回道。

    “为什么？”

    “这样岂不是会让更多有二心的人，会趁此想着涨工资？”

    “我从没觉得员工一定要对公司忠心不二，但是这个节骨眼上，这些人确实做得不地道。”

    “他们的工资水准都不低。”

    “如果不是人太多且突然，我是一个都不愿意留的。”

    虞为梦直接回道。

    “虞总，你觉得舍丽图一下子能消化这么多人吗？”

    韩峰又问道。

    “应该不能。”

    “正因为他们不能消化这么多人，所以我更不能随便涨工资留人。”

    虞为梦直接回道。

    “但是你要知道舍丽图的目的并不是真的要用这些人。”

    “他们要做的无非就是瓦解梦沁原本很完整的团队。”

    “估计很多辞职的人可能心里也清楚，但是他们还是愿意赌一下。”

    “而且就算不去舍丽图，在梦沁任职的经经历，给他们带来一个不错的工作，可能问题也不大。”

    “这些岗位，我看了下并不是单纯的管理岗位，要么是设计岗位，要么是技术岗位，要么是掌握了一些核心数据的岗位。”

    “说白了，舍丽图想要发展，就算花了大价钱，得到了一些他们想要的东西，都很值得。”

    “梦沁现在不缺这笔人力资源的溢价费用，直接出价就是，一来可以反击舍丽图，哪怕是你看不上的人，你也可以出价留住，让舍丽图开出更高的价，最后你再批示。”

    “等这些事情过去了，这些人你在慢慢处理，也不急。”

    “当然假如这些人当中，真的有人是待遇不够，我觉得你可以考虑一下，看后续表现。”

    “至于趁火打劫的，先稳定再说，过了这段时间，到时候公司还是有办法处理。”

    “客户那边，舍丽图肯定也会有所动作。”

    “虞总也应该早和王总做好规划，看看哪些客户可以放弃。”

    “我的看法是炎国品牌服装，最终肯定也是因为成是加盟代理商，败也会是加盟代理商。”

    “这几年看起来炎国的品牌服饰一片繁荣。”

    “大家似乎都在增长。”

    “可是物极必反，繁荣过后，最后也会是哀鸿一片。”

    “各大品牌商的库存日益增多，各品牌商为了增加销售数据，都是不停的给代理商加大销售任务。”

    “销售部门为了自己的提成业绩，也是不断给代理商施加任务。”

    “至于这些任务是否合理，代理商是否真的消化了，品牌商不会关注，销售部门更不会关注。”

    “某种意义上来说，代理商是否真的消化了任务，好像和品牌商不相干。”

    “可是品牌商现在的销售业务更多的都是在代理商手里。”

    “代理商的承受是有限的，真的不行了，只能反抗。”

    “如果不能很好的处理这个问题，那么再好的品牌，可能也会在这种危机中，一下子崩塌。”

    “这个东西本就是一个恶性循环的事情，市场更是会造成恐慌。”

    韩峰又说道。

    虞为梦一下子愣住了，关于这些问题，虞为梦从未做过深层次的考虑。

    站在品牌商的角度，看得是销售增长，代理商虽然是合作伙伴。

    可是代理商死活跟品牌商有什么关系。

    合作关系是不假，但是两个人同时又是独立的关系。

    梦沁、格尔图这样的强势品牌，根本不害怕代理商撂摊子不干，毕竟你不干，换一个代理商又不是什么难事？

    关于这个问题，老陶在的时候，也提过一次，说要考虑一下代理商的承受能力，不能为了提高业绩和数据，一下子就用任务把代理商压死。

    当时，虞沁和老陶做了一番争执，虞沁说梦沁、格尔图这样的品牌根本不愁代理商的问题。

    “舍丽图之所以能够快速发展。”

    “自然是有他的道理，代理商都不是傻子。”

    “舍丽图现在的招商政策非常具有诱惑性。”

    “他们打出的是0库存的概念。”

    “这个是代理商现在最头疼的问题。”

    “很多代理商是赚到钱了，但是不是现金，是衣服的库存。”

    “可是库存终究只是库存，并不是真金白银。”

    “一年可以这样，但是长期这样下去，没有谁吃得消。”

    “舍丽图这样提出的这个概念很好，但是据我了解，舍丽图的团队很有缺陷。”

    “给代理商承诺0库存，去收取加盟费，然后用他们的资源和钱去迅速打开品牌的市场占有率，看起来是很快。”

    “可是这样库存的压力全部在品牌方这边，如果说总部有强大的商品能力，只要控制好商品周转和售罄也不是不可能，但是我敢断言，炎国现在没有哪个公司具备这种能力。”

    “尤其是摊子大了之后，更是无法掌控。”

    “我觉得格尔图没必要去追求过高的增长率，格尔图的直营店占比还可以，代理商不行的时候，总部的直营店可以消化一些。”

    “这样可以保证现金流的问题，其实最合理的就是直营和加盟的销售比例要有一个合理平衡。”

    “直营投资大，管理难，发展慢，不过都是自己可控。”

    “我觉得当前形势下，梦沁还是求稳。”

    “首先稳住团队，其次稳定核心客户，适当时候给予一些支持。”

    “舍丽图那边的扩张，我们没必要去过多在乎，毕竟在价格上，还是有很大区别。”

    “他们发展到一定阶段之后，那些问题都会暴露出来。”

    “那个，淘猫这边，不是因为我在代理，我就要说啊。”

    “我觉得未来官方旗舰店会成为重头戏。”

    不等虞为梦说话，韩峰又噼里啪啦说了一堆。

    这里面的很多见解都是韩峰前世经历过的。

    “好，我会考虑你的意见。”

    “真没想到，你对炎国的服装做了这么深入的研究。”

    虞为梦不觉得韩峰说的一定是对的，但至少他说的还是很有道理。

    。。。。。。。。。。

    舍丽图的0库存加盟的政策一下子在炎国服装界掀起了巨大风波。

    很多原有的强势品牌，都是叫苦不堪。

    一些和舍丽图差不多价格定位的品牌，更是感觉遇到了强力的冲击。

    王之也是觉得舍丽图这一招釜底抽薪，真的是要了很多公司的命。

    一时间舍丽图的发展，成为了炎国服装界的一个新奇迹。

    不过强势的品牌，还是走自己的路子。

    炎国的服装界已经进入了供大于求的时代。

    服装这个行业门槛太低，竞争异常激烈。

    不过这些对经营淘猫的人而言，反而是好事。

    此时的淘猫本就比线下经营的费用低，费用低，他们就可以定价低，从而保证自己的利润。

    供大于求，意味着更多的人想要新的销售渠道。

    淘猫的购物方式正在被越来越多的人接受。

    二月初，韩峰简单的搞了一个搬新公司的仪式。

    韩峰只邀请了一些淘猫精英群的兄弟，邀请了一下王之，还有锡城的杨总，当然还有博登的赵无极和尹梅，张晓霞、贝尔的对接经理这些都是重量级嘉宾。

    说是开业仪式，无非就是在公司大厦那边搞了开业拱门，摆上了花篮，展厅那边搞了一些买赠的活动。

    无非就是让嘉宾们来公司转一转，王之和颜如煜是合作商，理当过来看看展厅。顺便看看自己这个代理商的实力。

    参观完公司和展厅之后，就是酒店吃饭。

    张晓霞、赵无极如今在虞城算是韩峰的好朋友。

    至于锡城的杨总，本就是格尔图线下代理，和韩峰也聊得来。

    开业当天，让韩峰没想到的是虞为梦和王之一同过来了。

    更夸张的是，贝尔那边颜如煜和颜若水也来了。

    。。。。。。。。。。。

    韩峰本想有张晓霞和赵无极这样的虞城服装界大咖镇场，也算颇有排面了。

    梦沁和贝尔那边，随便安排一个经理过来，也差不多了。

    “韩总，贝尔的展厅面积太小了哈，你看格尔图的展厅那么大面积。”

    参观展厅时，颜如煜笑着说道。

    虞为梦今天亲自来，这倒是让他有些始料不及。

    至于自己今天为什么会出现，一来是顺道出差，二来是贝尔目前在淘猫的销售还算不错，他觉得应该给韩峰一个面子。

    至于颜若水，她本是打算不来的，后来也不知怎的，就跟过来了。颜如煜是懒得管那么多的。

    “颜总，格尔图的款式更多，而且在设计展厅的时候，那会我还没拿下贝尔的代理，这些都是后来改的设计方案。”

    韩峰笑着解释道。

    颜若水跟在颜如煜后面，虽然没说话，但是韩峰总感觉有些压力。

    虞为梦和王之走在一起，并未发表意见。

    “还是韩总的想象力丰富，这个展厅的设计实在是太超前了。”

    “可以拍照，又可以喝咖啡，还可以买衣服，就是坐下休息都可以。”

    “王总，我觉得咱们格尔图的形象店以后都得按照这个标准来。”

    锡城的杨总看到韩峰的展厅，被这些装修给震撼到了。

    他笑着对王总说道。

    “确实不错，不过这费用恐怕一般人承受不起。”

    王之笑了笑说道。

    韩峰笑而不语，装修的费用是不便宜，可是我有人分摊呀。

    “去年我第一次来韩总公司，还在那边，这应该也不到半年时间，没想到韩总都发展成这样了，这让我们这些干了二十年的服装人汗颜呀。”

    赵无极笑着说道。

    他没想到今天来了这么多大咖。这韩峰不简单呀。

    张晓霞只是跟着众人参观，并未多言。

    不过她还是很欣慰的，这个年轻人确实很有能力，陶渊果真还是陶渊，他眼光太犀利了。

    看了看跟在自己后面的儿子，他也很欣慰。

    儿子确实也成长了不少，学了不少，这些都是韩峰的功劳。

    颜若水则是偶尔观察一下韩峰，偶尔看一下虞为梦，总想从她们的眼神里发现一些什么。

    不管暂阶段，她并未发现什么。

    难不成是自己多想了？

    “子嫣，韩老板今天盛装出席，看起来还真是挺帅哈。”

    “我打死也没想到，才短短几个月，就能在这么高级的办公室办公。”

    “韩老板还是有些能力的。”

    黄雅今天心情不错，新公司运营良好，办公室环境非常好。

    关键自己现在又多了兵，她这会都觉得自己跳槽之后，前途无量。

    。。。。。。。。。。

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