爷爷和姥爷这身体跟着孙子夏泽凯在外边辗转多地，回到京城以后虽然已经休息了一段时间，可他们还是觉得疲惫。

    从京城坐高铁又回到齐城以后，爷爷和姥爷哪里也没去，就在家里养身体了。

    考虑到过几天就要去美国了，夏泽凯这几天有空就去公司。

    没想到严静华在知道了他月底要去美国的时候，还给他安排了一个任务，让他在和位于美国总部的沃尔玛洽谈商务合作时，最终拍板。

    夏泽凯答应了。

    作为静桐发展有限公司的一部分，他有理由为公司的发展出力。

    而且到时候外贸销售部的经理梁坤也会随同前往，前期的主要工作是由梁坤去负责谈判磋商，后期到了双方基本达成一致，要最后做决定的时候，夏泽凯再出面。

    严静华还和夏泽凯说了张旭辞职的事儿，他说那天晚上和张旭一块吃饭的时候，张旭喝多了，他也舍不得离开。

    “年轻人又不是五六十的老家伙了，就应该多出去锻炼一下嘛。”夏泽凯这样说了一句。

    严静华在张旭的问题上没有再问别的，他给夏泽凯反馈了公司目前最重要的问题，产能不足。

    “老严，我跟你说个事。”

    说到这里，夏泽凯停顿了一下，接着说道：“静桐发展有限公司从我在车库创业开始，一直到现在都面临着一个共同的问题，产能不足！”

    “第1次产能不足的时候，一个人干不过来，招了老李。”

    “第2次产能不足的时候，人员不够，地方也不够，我就搬了新地址。”

    “第3次产能不足的时候，我租赁了车间工厂，人员产能还是不足，我们就招人开始三班倒。”

    “第4次产能不足的时候，我们收购了破产的工厂，自己买地建工厂，考虑到人员生产的不稳定性，我们上了自动化设备生产线。”

    “第5次产能不足，我们继续买地自建工厂，收购其他公司。”

    “现在我们就等静桐工业园区早一天建完，投入使用了。”夏泽凯说道：“那边最快的项目应该在年底就完工了吧？”

    看到严静华点头了，夏泽凯又接着说道：“这个时候你就算去收购其他的工厂，改造工厂车间里的设备，也是需要花费大量的时间，且改造存在很多不确定性。”

    “还有一点，我们现在都没有收购的标的，就算一切顺利，你能够在一个月之内找到合适的标的，谈判，评估，磋商，几个月的时间就过去了，对不对？”

    “老板您说的都对，可现在的问题是咱们开发的海外市场越来越大，郭经理那边下沉市场的辐射面也越来越广，现在的生产产能和发货还能勉强保持平衡，可再等两个月，市场客户进一步提升，我估计就保证不了稳定发货了。”严静华这般说道。

    夏泽凯听到他这么讲，笑得特别灿烂：“这不是好事儿吗？老严，你去看看外边的市场究竟有多差劲，咱们还供不应求，你应该感到高兴才对。”

    而且从今年底开始，静桐工业园区的10个项目都陆续投入使用，在足额的资金持续供给下，能够想象得出来静桐发展有限公司到那个阶段的发展究竟有多迅猛。

    严静华当然知道外边的市场环境有多难，从今年初开始，经济就出现了疲软的现象，当时还不是很严重，大部分企业都没有表现出来，可等到6月份以后情况就急转直下，很多工厂出现了半产，甚至停产放假的情况。

    与之相比，静桐发展有限公司一直在高歌猛进，独树一帜，成了市场上最灿烂的一朵金花。

    随着海外市场的开发进程，静桐发展有限公司的市场进一步扩大，销量还将继续猛增。

    此时再看去年底制定的2013年销售目标，仿佛不是难题。

    严敬华听明白了老板话里话外的意思，也是等到年底的静桐工业园区项目投入使用。

    严静华心里想着他得去和项目方那边沟通一下，再加快建设进度才行。

    6月底让严静华负责组建审计部门，现在已经过去了一个多月时间，部门已经组起来了，但人还少。

    招聘了一个经验丰富的老审计当部门经理，另外招聘了三个有审计工作经验的审计专员。

    严静华趁着老板在公司，给他汇报了一下这个部门的情况。

    他知道老板有任务要交代。

    果不其然，夏泽凯让他把审计部门的经理左江喊过来了。

    从左江过来后，严静华很自觉的出去了，把空间留给了老板和左江两个人。

    他不知道老板到底给左江分派什么任务，但是他知道接下来的一段时间，公司内部肯定是有动作了。

    对于这个问题，严静华心里有预感，这是早晚的事情。

    直白的讲，公司在发展过程中，并不是每一个人都向好的，有些人就被发展过程中的一些小恩小惠被迷失了心智。

    也有人是在其位，用手中的职权行使了一些方便，获得了一些非法的收益。

    要么干脆如采购、维修或者其他各方面的事务中出了问题。

    严静华想不出来，老板到底会给左江说什么话，但是他认为不外乎以上几点，基本都和财务有关系。

    事实上也确实如此，夏泽凯给左江交代的工作任务就是和钱有关系。

    左江一直干这一行，他心里也有谱，对夏泽凯分配给他的任务并没有觉得特别惊讶。

    他给老板提了两个建议。

    第1个就是继续招人，充实审计部的人员配置。

    这部分人分成两块，一部分是正常的审计工作，一部分则是针对公司旗下的分公司进行不定期巡查。

    左江认为公司内部的项目在申报时也要由审计部确认一遍。

    针对这两点，夏泽凯都同意了，他还把严静华和人力资源部的王业伟喊了过来，给他们说明了一下审计部的工作职责，他们发布下去，各个部门即刻开始执行。

    这时候不单是严静华，就是王业伟也意识到了这个新的部门将会对公司内部产生什么样的影响。

    别的不提，这个新增的审计部直接对老板汇报。

    他们心里都在盘算着，回去之后抓紧给手底下的人开会，把这个事儿传达下去，有些人不会办事，别撞在枪口上了。

    不如他们所想的那样，在审计部的工作职能传达到了公司的每一个部门时，公司内有不少人都开始紧张起来，总觉得这个事儿是针对自己的。

    不过也有人认为这个部门早应该成立了，毕竟静桐发展有限公司动辄就是几亿、十几个亿、甚至几十个亿的项目投资，不是开玩笑的。

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