中午赵德柱照例随机的跟个下属部门办公完毕后去食堂吃饭时。
刚刚传达下去的通知,就让无数员工挤着跑到食堂蹲守他。
不光是游戏大厦的各部分,TM也忐忑,赵德柱几乎捐掉了自己所有的股份,仅仅象征性的保留了百分之一,从而保留了主要投票权。
这是要变天了吗。
手机产业那边则直接变成了老雷是董事长,彻底跟赵德柱没了关联,甚至很可能整个手机部分要搬到别的城市,因为很显然只要在江州,就很难摆脱赵德柱对多普塔的影响。
所以游戏产业的消息一传开,就让各部门慌得不得了。
上午还跟老板一起办公的WB员工,心里想的都是幸好我们陈总跟老板关系非同一般,应该不会被拆分吧。
李媛媛带着总经办的人过来,看见这么多人聚集在食堂外面,眼珠子一瞪就要发飙。
还敢围着闹事么?
其实都带着渴望又急切的眼神,看着赵德柱,他们绝大部分都是这几年校招进来的高材生,一路看着高新产业园高歌猛进,俨然已经是国内IT产业龙头地位。
怎么突然就要震荡呢?
食堂不是在WB大楼的二楼嘛,下面是整个高新产业园的业绩展览中心,几乎所有的参观、调研团队都主要活动在这里,中午也有不少跟着吃工作餐的。
这会儿也跟着一起看向那个年轻人。
其实从那一夜坐在暮色中拿定主意,赵德柱就反复想过要怎么跟自己的员工解释。
他的出发点非常简单,第一不想垄断,第二不想目标大得国外都注意到自己在中国的企业如此成功,那就必然成了中外的磨心焦点,会死得很惨的。
但赵德柱又不完全是为了自己的利益,他如此舍得的放弃了多少股份利益,也是非常清楚这对全盘大局是好事。
各种资源都集中在自己这里,那还真是抱着一堆奇珍异宝走在闹市上。
所以看看身边WB员工紧张的在张罗保持距离当临时警卫,远处的安保也在迅速靠近,更主要是媛媛在深呼吸要骂人。
就赶紧举手示意下,自己站在这宽阔的长台阶上开口:“好好好,不要闹,我知道大家全都集中起来,关心的是什么,还有以后未来要怎么样,以及我为什么要这么做,来,就借着这个机会,我给大家说几句话……”
那真是,仅仅看见赵德柱挥手,周围就潮水般的荡漾开一片寂静!
波纹中谁要是还在发声,都能被旁边人拽住闭嘴吧。
以至于后面不断有人聚集过来,都不影响赵德柱的声音传得很开。
密密麻麻的目光仰头倾听:“这里是大家的工作,大家的职业,也是包括我在内所有人的事业,职业往往就是用效益来衡量的,赚多少钱,得多少工资,这是我们工作的最终结果……”
在产业园赵德柱就穿得随意多了,长袖T恤配牛仔裤,倒是有标准的IT老板气质:“但是收入、工资,永远无法高于理想、荣誉成就感,还有最重要的感情,这是我们在赚到可以养家糊口,可以改善生活的效益之后,就可以考虑的事情。”
现场可安静了,不少人睁大眼,还有些人悄悄举起手机甚至摄像机,来考察来调研的带着电视台的都有。
赵德柱摊开手笑:“我真不是给大家讲情怀,煲鸡汤,工资、分红又没少一分,反而是要剥离公司甚至产业园的收益,要让大家重新考虑在收入、工资之外,我们还能做什么。”
他真的还是想起了二富:“我的一位兄长在几年前,我们刚刚开始从游戏公司起步的时候,就教过我,人,一旦无私,就会变得伟大起来。”
“所以我们每一个人的伟大,绝对不是取决于在职业生涯中做出了多少业绩,而是在这个职业生涯中,你为别人做了什么。”
在所有员工的眼里,赵德柱看着还真是有点伟大。
周围围着的圈子都不由自主的稍微扩大,给了他更多空间,但人群却更急紧凑的挤近些,生怕听掉了什么字眼。
其实赵德柱说得多浅显直白呀:“在场所有人,你们都是幸运的,包括我,不是说我们在这里上班赚钱幸运,而是我们一路走到这里来,就已经是绝大部分人从家庭环境、教育水平、天赋、机遇没法达到的地步,那么到今天,游戏产业事业群,两百七十六个团队已经上路了,你们能够创造价值,能够收入赚钱了,我就希望你们能够回馈社会。”
还赶紧挥了挥手:“不是要你们捐钱捐股份,毕竟我是创始人,我回馈社会的方式不一样,而是希望你们能走出去,一家游戏公司,你能够带着在这里学到的所有东西,到一个新的地方去开辟新的产业领地,带动更多人创业就业发展,十家,百家公司团队,到不同的地方,就像种子一样生根发芽变成参天大树,而不是一直呆在高新产业园,把这里变成到处都是百万富翁亿万富翁……”
怕有数千人聚集在食堂外的长廊台阶周围。
这时候还是不可避免的发出一大片议论纷纷来。
总有机敏的,又或者是干脆情不自禁,举手鼓掌,其他人才好像如梦初醒,哗啦啦的赶紧跟上。
这应该算是有情怀了吧。
老板做到这种规模地步,还这么有情怀,很显然企业的未来就很宽广啊。
所以赵德柱一举手,整个场面又立刻安静的倾听:“没错,游戏公司只是第一步,因为你们独立出去最容易,在天南海北无论是地方政府的科技园,还是高校的创业基地,都会很欢迎你们这样能带来税收,带动就业发展的企业,我们也会把所有产业园和我持有的股份,转赠给当地换来最好的支持政策,你们未来的发展肯定会比在这里更强大,因为你们很可能是某个省某个市最强的游戏公司,比在这里跟几百家公司抢夺资源更轻松,但同时我也会警告你们,这种过于舒适宽松的创业环境没准儿会让你们习惯吃老本,慢慢就在整个产业中掉队了……”
议论声真的是再次四面八方都起来了。
只是游戏团队的成员们难免开始激动起来。
当他们习惯了在原有架构里面忙活以后,突然变化的确很不习惯。
但真的把目光放长远些,这分明就是放这些成熟团队出去单飞,以前还要受到这样那样的限制或者不得不分享资源。
现在完全可以是放出笼的猛虎!
一家年产值上亿的游戏公司,独立以后如果一部分股份是某地政府或者高校,那种支持力度的倾斜,会带来什么样的结果?
创业团队最稀罕的办公场地、住房、车辆、税收等等,都会最大化的优待。
这背后都是巨大的收益!
这就等于是明星经纪公司,把练习生捧成明星了,转手却不要一分钱违约金,去吧,自己单飞赚钱去吧。
而且还把各种赚钱架构渠道保留着的。
手机游戏已经形成了完整的手机助手商店上线流程,在哪里办公都不影响游戏运行上线。
这回是游戏公司的员工们忍不住带头鼓掌了。
赵德柱自己也给自己鼓掌:“我为什么要这么做?”
大家嗯嗯嗯的都满脸好奇。
听他摊开手:“两百多个游戏团队,你们长大可以自己出去赚钱找吃的了,后面游戏高职每年还有几千人就业,把位置让出来吧,而且十年、二十年、三十年都一成不变的生活,你们也会厌倦,我更不想变成个几万人的大游戏公司,管理起来烦死了!”
肯定很少有人听到过这种级别的大老板,居然抱怨人太多,管起来很烦。
顿时一片哄笑。
可又相信赵德柱说得是真的:“微软的问题,企鹅的问题,大公司病我想大家比我更清楚,我不希望走到那一天,所以接下来TM、WB,甚至我的西南铁军,你们都会面临这样的拆分,不是背后支持你们大家发展壮大,而是总部放手让你们去独立,去改变你们在各个行业中看到的缺陷,去展现你们自己的能力创业发展,甚至反过来跟我们竞争,早出去的肯定先吃肉,后面上的估计连喝汤都够呛了。”
大公司到处都有,别人都是在做大做强的做加法,赵德柱居然是做减法。
可每年高职院校都会朝着整个体系贡献数万毕业生,更不用说顶尖层面都来自各大名牌高校的尖子生们。
这种扩张速度很恐怖的,只有进没有出,那不就是死水一潭了?
不少人已经咂摸出来,情不自禁的点头。
赵德柱还是有点动感情:“我的兄弟姐妹们,感谢你们成为这里的一部分,我很荣幸能够跟你们在一起奋斗过,但就像当初你们来这里跟我一起创造今天的奇迹一样,是时候你们去带领更多人自力更生了,即使我们未来可能是竞争对手,但我们的内心从未远离,谢谢你们。”
不少员工都热泪盈眶了。8)