医学院的模式就是这样。

    站在最顶端的御医都要承担那些义务，下面的人凭什么总想白嫖？

    这是根本行不通的，真以为签了协议就可以玩一些暗手段？

    一个月后，当十几个企图浑水摸鱼的人被清退了之后，医学院这边再也没有人敢浑水摸鱼了。

    如果仅仅只是制度上的压制，时间长久了必然会有人强烈反对的。

    但是任何一件事情的本质，他都是不一样的。

    例如说，反抗是因为压迫，但是除了压迫以外，你学到了更多的知识呢？

    最开始的时候王小二也是有些反抗的，只不过他没有表现的那么明显。

    对待分配给自己的学生，他采取的是不主动的态度。

    就是你想学什么随便，我不论干什么事情，都不避着你，你能看懂多少你就学多少。

    你问了，我有空就跟你讲两句，你不问，我也不会主动的去跟你讲。

    而王小二自己在面对上级的时候态度就不一样了。

    凡是我遇到的问题，我就疯狂的去问，哪怕是别人的病人，我不懂的时候也会疯狂不要脸的去问。

    一个月下来也让王小二摸到了一些门路。

    那就是要脸的人，在这里是混不久的，也学不到什么东西的。

    管他是不是自己的病人，只要不懂，那就是要问，就是要讨论。

    但是有一点，问归问，讨论归讨论，不是自己的病人，是绝对不能擅自接触病人的，大家关起门来随便讨论就行了。

    而仅仅只是一个月的时间，便让王小二感觉到收获颇丰。

    如果给自己打个分的话，来到医学院之前，王小二觉得自己的能力值是五十分的话，那么现在，经过一个月的锻炼，他的能力值差不多已经到了六十分了。

    主要是这一个月他接触到了各种各样的病人，见过的，没见过的。

    自己知道的治疗方式，自己不知道的治疗方式，同一种病，有很多不同的治疗方式。

    在这里，跟在家里，那完全就是两个不同的体验。

    虽然在这里很忙，每天感觉都跟睁不开眼睛似的，但是很充实啊。

    半年之后，医学院进行了一场重新的分配。

    就是将原有的人员分配方案打散，与不同的人员组成新的小组。

    让人员流动起来，不只是固定在这一个小组九个人之间。

    除了王小二这些固定的人员以外，那些学生这一次也跟着打散重新分配了。

    只跟着一个人固然有好处，但是现在他们正处于长见识的阶段，老是跟着一个人也未必有好处。

    况且现在只是实习，就该多转转多看看，等到毕业之后，那基本上就是定在一个位置了。

    而再往后，医学院基本上也形成了这么一个固定的规矩。

    所有人员除了负责人以外，其他全部都是半年轮转一次，相互学习，相互帮助。

    在这种新的制度下，大汉医学院医者的水平是直线上升的。

    如果从某一个方面来说的话，最亏的应该就是那些御医们了。

    虽然他们也能学习，也能加强自身。

    但是能够成为御医，本身就证明了他们实力的强劲。

    这些御医的见识本来就是整个大汉最广泛的一批，所以这种模式对于他们来说，有帮助，但是效果并不是特别明显。

    而且这些人的年纪普遍的也大了，进步的空间是很有限度的。

    为了说动这些人，王不饿可是没少下功夫。

    甚至是没少给这些人开好处，为此，王不饿还特意开设了一个太医署，全权负责大汉的医务管理问题。

    这个是真正的官署，是有权力的，负责制定规则，监察，约束医疗行业，所有跟医疗有关的，全部都要经过他们的审批。

    医学院的发展可谓是欣欣向荣，蒸蒸日上。

    科学院那边也不甘示弱，虽然整体而言的进度并不算快，但是洒下的种子却是看到了希望的。

    建元十年的时候，新收入的一批学生已经明显的感觉到了不太一样的地方。

    而他们仅仅只是经过了一年的改革学习而已。

    到了建元十三年的时候，第一批全日制，经历了一个完整的培训阶段的学生毕业了。

    当这些人进入到科学院之后，整个科学院的发展开始有了较为明显的进步。

    各项研究明显的规矩了更多，而且在一些细节方面也要比以前更加完善。

    虽然王不饿理想状态中的蒸汽机依旧没有被研究出来，但是目前而言，是可以接受的。

    起码经过几年的改进，现在的蒸汽车基本上可以做到日行二百里了。

    日行二百里是个什么概念？

    在现在的这个路况下，现在的车辆水平的前提下，日行二百里已经很多了。

    虽然人类的极限不止如此，红军也曾经有过一天一夜奔袭二百四十里的经历。

    单论速度的话，好像还不如红军奔袭呢。

    但是这种极限强度下的奔袭，人类又能持续多久？

    暂且算他奔袭一次休息一天，第三天接着在奔袭一次，在休息一天。

    按照这个频率，等于两天奔袭二百四十里，而同样的时间内，蒸汽车已经走出了四百里。

    而蒸汽车最大的优势在于持久力，虽然他会坏。

    但是坏了怕什么？

    当蒸汽车被列装给部队的时候，所有人这才明白了什么叫做甲级部队，又为什么叫做甲级部队。

    首先，甲级部队是满员的，一万人。

    一台蒸汽车最大能够搭载三十个人，这已经很拥挤了。

    所以正常情况下，是搭载二十个人，余下的地方用来搭载物资。

    通常情况下，是下方搭载物资，上方做人，无非就是护栏搭的高一些而已。

    这都不是什么重要的事情，几根结实的木头插上去就可以了，也增加不了多少的重量。

    而一万人，需要五百台蒸汽车。

    在考虑到损坏，以及大约在其他的物资，所以朝廷直接给甲级部队配备的就是六百台蒸汽车。

    当然，一口气配备这么多也是不现实的，更是不可能的。

    所以这个计划就只能循序渐进，每个甲级部队以每年五十台的进度缓慢的增加着，直到满编为止。

    既然配备的蒸汽车，自然而然的也要配备相应的管理体系，例如说最简单的司机。

    每台车配备一名司机，但是每个什却有十三个人，等于是每个什都有三个备用司机用来轮值。

    毕竟开车也挺累的，总不能不让人休息吧？

    每个屯有六个什，其中一个什为机修什，这个什单独配备了三台蒸汽车，只有十个人，他们的车上装满了各种各样的关键配件，就是为了防止车子坏在半路而没办法修理。

    也可以看作是工程车，这些车都是经过改装的，他们的蒸汽机甚至能够为吊架提供动力，将重物吊起来维修。

    一个屯七十五个人，六百台蒸汽车需要十二个屯，加起来也就是九百个人。

    同样的，化零为整，这个时代的蒸汽车不可能没有问题，也不可能总是平稳的运行。

    所以要想保证车辆能够跟的上使用，后勤方面是必须要加大保障力度的，所以加上军官以外，余下的全部配置成了机修兵，算是凑了一千人。

    这样一来，甲级部队的满编就是一万一千人了。

    坐车时间长了虽然也很疲惫，但是跟走路比较起来还是轻松的多了。

    眩晕感什么的都是浮云，只是坐车的次数还不够多罢了，坐的多了，自然就习惯了，也不会有那么多的问题了。

    建元十六年，已经十五岁的太子王邦向王不饿提出了一份建议。

    身为太子，身上的压力还是很大的。

    虽然只有十五岁，但是他却学完了洛阳书院的课程。

    当然，很多东西只需要学个皮毛就够了。

    身为太子，身为未来的皇帝，帝国不需要他去搞什么研究，但是需要他在大多数方面都要略懂一些。

    起码不能听人家提起来的时候，你自己什么也不知道，甚至连这个是干什么的都不知道，那样的话，还谈何发展？

    所以，王邦除了日常跟着上课以外，还有单独的课程需要学习，生活几乎被安排的满满当当的。

    在观看了一场军演之后，便深入军营进行为期两个月的研究，最终有了这份建议。

    甲级部队的优势正在逐渐的增加，与乙级部队的差距正在逐渐的拉开。

    但是综合对比了近几年的演练数据，发现甲级部队尽管占据了很大的优势，可始终受制于兵力劣势，所以经常会出现打的过，但是却需要耗费更多的时间这种问题。

    组建甲级部队的本意就是为了能够快速解决战斗，快速反应，所以这个初衷到现在为止还没有完成。

    所以王邦建议对甲级部队的编制进行改编，即每个屯增加一个什，形成一个加强屯的现实，以增加甲级部队的兵力来改变因为兵力不足而导致战斗时间被拉长的这个现象。

    而这么算下来的话，一个屯五十个人，一个军有二百个屯，每个屯增加一个什，等于一个军增加了两千个人。

    如此一来，甲级部队的满编状态就是一万三千人，比起乙级部队的一万人多了整整三千人。

    虽然有一千人的非战斗部队，但是乙级部队他也不是满编状态啊。

    乙级部队的常态是八千人，而甲级部队的常态是满编，所以两者相比较，甲级部队比乙级部队多了整整四千个战斗兵力。

    王不饿采纳了王邦的建议，并且指定第一集团军的第一军为试点进行改革。

    于是，在建元十七年的军演中，第一军以绝对的优势碾压了第一集团军的两个乙级部队。

    在建元十七年的下半年，朝廷又一次组织了军演活动。

    这一次第一军面对的是第一集团军的四个乙级部队。

    目的是为了试探一下改编后的第一军极限到底在哪里？

    四个乙级部队的总兵力是三万两千人，兵力是第一军的两倍多。

    这一次第一军的表现虽然不如上半年，但是也足够亮眼。

    虽然最终损失不算小，但依旧取得了胜利，自身战损接近四成。

    不论是甲级部队还是乙级部队，首先他都是人。

    你甲级部队在训练的时候，乙级部队也没闲着，你在进步的同时，人家也在进步。

    所以说能够打出这么个结果，其实已经算是很不错的了。

    于是，将甲级部队升级的事情开始提上了日程，因为只是每个屯增加一个什，这属于小的改动，所以影响并不大，各个部队直接从自身的编制中分一个新的单位出来就行了，兵员的空缺则在征兵期的时候补上来就行了，问题并不大。

    建元十八年，王不饿将王邦任命为了少儿城令，负责少儿城内的一切事物。

    这一年王邦开始不断的犯错，主要是第一次干这事儿，很多事情都没有经验，所以刚开始的时候总是将问题搞的一塌糊涂。

    半年之后，王邦总算是找到了处理事情的方式，对少儿城的一些事情开始渐渐的有了感觉，处理起来也游刃有余了起来。

    当王邦刚刚适应了这里，正雄心壮志的打算为这里带来改变的时候，王不饿的一道命令，直接打断了王邦的雄心壮志。

    卸任少儿城令，即刻前往京县，任京县令。

    京县位于荥阳南部，距离荥阳只有不足二十里的距离。

    当年王不饿扩张的时候，京县连反抗的能力都没有就直接投降了。

    实在是因为人数太少了，全县男女老少加起来也只有两三千人，拿什么抵抗？

    虽然朝廷这些年来一直在鼓励生育，但是因为荥阳就在周边，已经开始形成了虹吸效应，所以京县的人口虽然在增长，可人口流失率却很大。

    而王邦在上任一初就需要面对一个很棘手的问题。

    县薄在籍人口一万一千人，但是却能明显的感觉到京县没有那么多人，特别是青壮年特别少。

    询问过后才知道，实际上还待在京县的人数大约只有五六千人左右，年轻力壮的，几乎全部去了荥阳。

    那边是大城，经济碾压这里，又是通往洛阳的枢纽地，赚钱的机会多一些，离家也不远。

    年轻人去了荥阳，基本上每个月都能回来好几趟，这就更加导致了京县的落魄。

    在这里，王邦见识到了一个排名靠后的县，到底是怎么活着的。

    死气沉沉，毫无生机可言，县内不是老人就是孩子。

    现在又开始了机械化的耕种，翻地什么的简单又省事，老人和孩子就把活给干了。

    所以每年只有收获的季节，在外赚钱的年轻人才会回来收获。

    这样的地方，有什么发展前途？u