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争鼎楚汉:第70章 着手组建

    燕国,蓟城。

    贺阐一直住在客栈,耐心等待着赵王回音。

    在等待的日子里,他并未完全闲下来,时而行走于城内,了解这里的风土人情,了解燕军的军容、军姿、精神面貌,以及城池守备情况。

    燕国在战国时期,国力仅强于韩国,在七国中倒数第二,目前全国人口只有百万,都城蓟城人口只有数万,算不上大城池。

    这天,随从终于回来了,给贺阐带来两封信,一封是给他看的,里面是赵歇对贺阐的指示;另外一封是给钟离阳过目,书信由赵歇亲自写好并且盖章,以证明赵王答应开出的条件出兵协助。

    随即,贺阐来找到钟离阳。

    “钟离兄,大事已成,赵王已答应,就看你的了。”

    钟离阳看着赵王的亲笔书信,眼看报仇有望,欣喜说道:“大事可成,藏茶这个奸贼活不了几日了!”

    贺阐道:“钟离兄,你以后便是大功臣了!”

    以后不会再有燕国了,贺阐所说的大功臣,指的是赵国功臣,钟离阳是确保火速夺取燕国的关键性人物,他只是完成国君的任务,至于钟离阳是否愿归顺赵国,这不是他能左右的。

    钟离阳道:“贺兄,待解决藏茶后,还望你能留在燕国,你我同朝为官,一同辅助新燕王。”

    他感激贺阐,还好意地做出提议。

    贺阐道:“大事还未成,事成之后再议不迟。”

    钟离阳觉得也是,现在说这些为时过早。

    两人再详细商议着跟赵军配合的具体细节,确定好具体事项后,贺阐再写好给赵王的回信。

    ——————

    襄国,赵歇开始着手筹备组建锦衣卫,首先是人员选拔。

    明朝的锦衣卫,既有保卫圣驾职责,亦有从事侦察、逮捕、审问活动的权限。

    赵歇要组建的锦衣卫更加专业,就是专门从事情报工作,必要时需对目标人物进行刺杀。

    至于保卫圣驾,由禁军和郎中令负责。

    由于情报部门需要有高度的保密性,和严格的组织纪律,从军队中选拔是最优先选项,其次是官府衙役。当然,赵歇还打算培养女间谍,只能从其它渠道挑选人员。

    在挑选出来后,还需经过数月的培训,培训合格后才能执行任务,潜入到汉国和楚军内部刺探情报,甚至还会有某些特殊使命。

    至于培训官,目前赵国在这方面一片空白,还没有负责人,没有发现相应人才,前期只能由赵歇负责。他会根据现代时锦衣卫、军统、特高科等部门的了解,再结合这个时空的实际情况,编写出训练大纲,确定好考核方式。

    很快,在驻扎在襄国的军中,正式公开招募锦衣卫人员,报名以自愿为原则,待遇比普通军人优厚,同样有充足晋升空间。

    报名有最基本要求,就是必须头脑灵活。

    “锦衣卫”是全新的名字,根据报名要求,许多人知道是做探子一类工作。

    探子有被敌人抓住的风险,从军打仗同样有阵亡的风险,因待遇优厚,在军中反响还算热烈,

    报名的人主要以普通士卒和低层军官为主,至于那些已升到高级将领的人,一般不会有转行打算。

    在报名的人员中,军职最高的是萧平。

    凡是都伯以上的人员名单,专门记录好交到了赵歇手中,共有都伯五人、军候和都统各一人。

    萧平也有意从事间谍工作,让赵歇有点意外,将他召来相见,具体了解情况。

    又再从兵部调来萧平的档案资料。

    组建情报部门的计划,在南下漳水河返回后,赵歇便开始实施,那时候主要是编写训练大纲,现在大纲已经写好。

    “臣拜见我王!”

    书房里,萧平向赵王行礼。

    当初处理陈馀亲信,赵歇注意到了萧平和姚龙,姚龙身体强壮,是典型的军人;萧平身材高瘦,身体素质不如姚龙,感觉起来却比姚龙精明得多。

    在兵部人事档案里萧平资料中,除了萧平履历外,还有记载着某些特长,其特点符合对情报人员的要求。

    赵歇问道:“你擅长作战,在军中屡立军功,前景不可限量,为何想转做锦衣卫?”

    萧平道:“回我王,臣觉得能胜任此工作。军中有广武君,有卓将军、杜将军、孟将军,臣到新地方,或许更能发挥所长,立更多功劳!更好为我王效命!”

    因为锦衣卫是新组建,没有高级军官愿意转行,萧平觉得,在报名军官中以他军职最高,只要能之做好,应当比留在军中有更大上升空间,说不定能做锦衣卫首领。

    他头脑灵活,懂得人情世故,善于跟人打交道,对于打探情报方面有一定了解。

    萧平还算诚实,所说的乃是实情,他上门有众多高级将领,在军中再要脱颖而出比较难,在新组建部门里,机会和发展空间会更大。

    赵歇道:“机会是有,就看你能否把握住!”

    萧平道:“大王,加入锦衣卫要经过数月训练,臣定不会让你失望!”

    案桌上,是一本装订好的资质本子,赵歇拿起,内侍接过再交给萧平。

    萧平恭敬接过,翻开首页一看,赫然是“训练大纲”数个大字,第二页则是目录,包括情报人员选拔要求、基础技能、训练大纲、考核要求、如何开展工作这五大部分。

    将这些资料交给自己,那是君主对自己的重视,萧平既意外又激动。

    赵歇道:“你带回去好好参研,别辜负寡人一片苦心!”

    他作为君王,不可能事事都亲力亲为,挖掘、发现、提拔、培养人才,是君王该做的,他负责管人,臣子们负责管事。

    组建锦衣卫,一切从零开始,赵歇所能提供的是理论知识,或根据理论知识进行实践,培养相关人员。

    如果萧平能够参透,学以致用,赵歇以后会轻松很多。如果学得好,表现好,可考虑让他担任锦衣卫负责人。

    承蒙君主看重,萧平内心感激,噗通跪下,激动道:“臣定不会让我王失望!”

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