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传奇1997:第三百三十二章 新总部大楼

    隋波既然从一开始,

    就存了将“中国企业家俱乐部”,纳入自己的中国整体“产业升级”规划的想法。

    所以,他也并没有藏私。

    就俱乐部具体的很多活动形式,做了建议。

    这时候就能够看出,

    一个“重生者”,到底有多恐怖了!

    要知道,像“中国企业家俱乐部”这样,前世时在中国乃至全球经济界,都享有盛名的成熟组织。

    必然是有一个从最初级草创的萌芽状态,逐渐发展和成型的过程。

    这个过程中,

    是俱乐部里的众多顶尖企业家,不断的进行碰撞和思考。

    才逐渐产生了很多有价值的想法,形成了很多有影响力的项目。

    现在还只是筹备期,

    大家都对这个俱乐部到底该怎么玩,还完全没想法……

    可是,就在大家讨论俱乐部的具体活动形式时。

    隋波却直接抛出了一连串的思路……

    直接把所有人的震了!

    比如,对企业家的交流学习这一块,

    隋波就提出了一个“理事互访”计划。

    “我们可以每个季度深入走访一家理事公司,二三十位民营企业家组成了国内最强的咨询团,形象的说法是把脉问诊。

    大家共同面对受访的理事企业遇到的真问题、关键问题。

    揭面纱、照镜子、给建议!”

    这个提议一出,顿时获得了所有理事的支持!

    这个提议好啊……,谁都会遇到一些企业发展中的问题。

    到时候,有这么多顶级企业家过去实地考察,帮忙想办法,出主意,这个价值就很大了!

    又比如,

    隋波针对企业家精神的体现和社会责任感,提出来一个“绿公司”概念。

    “什么是绿公司?

    我觉得,“绿”不是一般所说的环保的绿,而是一个更大的概念!

    诚信经商,有良好的商誉、合法经营;

    企业可持续发展,推动创新成长、保持环境友好,承担社会责任。

    简单来说,

    就是把商业对社会、对人类一切的贡献,都称为“绿”。

    而具备这样素质的公司就叫绿公司。

    我认为,这样的公司,才是好公司!”

    他甚至还给出了很详尽的活动形式:

    “我们可以在每年年底,举办绿公司年会。

    邀请全球富有见解、颇具变革力的商业领袖、政府要员、学界权威和主流媒体人出席,表达观点、交流见解、分享信息、达成共识。

    关注商业生态,研究探讨推动商业可持续发展的实务课题和有效途径,传播正气的商业理念!

    我们还可以每年进行“绿公司百强企业”的评选……

    通过这些具体的活动,

    把我们所提倡的企业家精神,和推动经济、社会可持续发展的理念,更大范围的推广出去!”

    其他类似:

    休闲娱乐:搞个俱乐部的“中国企业家高尔夫球队”啊,年底搞个“企业家春晚”(道农会);

    公益计划:可以和一些公益组织合作,比如可以和阿拉善SEE生态协会、大自然保护协会(TNC)、隋波基金会等机构,一起发起“树绿家园“公益倡议等。

    这些“切实可行”、“极富意义”的建议。

    隋波几乎方方面面,已经都考虑的非常周详,拿出的方案,都令所有人惊叹。

    很多发起理事都感叹:

    “完全不需要讨论了……

    就按隋波提的这个建议干,我觉得行!”

    很多理事以前和隋波的接触和交往很少。

    虽然早已久仰他的“大名”……

    而且对隋波这么年轻就成为“华人首富”,心里的感觉也很微妙。

    但今天经过这么近距离的交流,讨论。

    尤其是看到,隋波对一个企业家俱乐部的活动,都这么“用心”。

    扪心自问,

    他们在来开会之前,有没有这么重视?

    有没有准备的这么充分?思考的这么全面细致?

    这样一想,所有人都不免心中感叹……,成功非侥幸啊!

    窥一斑而知全豹。

    一个社会活动,隋波都能做到这一步……

    那么,平时在企业运营和管理中,可想而知,隋波能够掌控和考虑到什么地步!

    当真是……,细思极恐啊!

    不知不觉间,

    隋波在所有理事心中的地位,上升了到了一个“钦佩”的地位。

    中立、友好、钦佩、尊敬、崇拜。

    按照游戏刷声望的等级来看……

    隋波在第一次发起理事会议上,就把在座所有人的声望,都刷到了第三级。

    当然,与此同时,

    在老马这样的竞争对手眼中……

    隋波的声望已经快变成“红名”了!

    会议结束后,

    一出帝都饭店,老马脸色就变了。

    对身边跟着的助理陈伟叹道:

    “隋波太恐怖了……,咱们阿里必须要加快发展速度!

    不然,就要被星河系远远抛下了!”

    老马感觉,

    他自己已经算是在战略上思考很多的人了,比起绝大部分人都看的更远,更透彻。

    可是,偏偏有个隋波,

    不仅战略和远见同样出色……

    更可怕的是,他在细节掌控上也这么强!

    一时间,他也不由生出一种,

    “即生云,何生波”之慨……

    ………………

    11月2日,

    福布斯魔都分社社长、中国富豪榜制榜人范鲁贤,在帝都向媒体发布了最新一届的“中国富豪榜”。

    没有任何悬念,

    星河集团董事长兼CEO隋波,以总资产3013亿人民币(378亿美元)再次蝉联了2006年度的“中国首富”。

    这已经是他连续3年,蝉联中国富豪榜榜首的宝座了!

    相比3月份时,

    福布斯发布的“全球富豪榜”中,隋波346亿美元的身家。

    短短7个月的时间,隋波的财富又增长了32亿美元……

    而前世时,

    本来应该在今年荣登首富的老黄。

    因为没能“收购”永乐,财富反而比前世的180.9亿缩水了近50亿。

    在这次的富豪榜中,他以128.6亿人民币的身家,排名第五。

    还低于许荣茂(173.6亿)、荣智健家族(158亿)、朱孟依家族(153.6亿)。

    当隋波看到左清泉拿来的榜单消息后,

    第一个想法就是:

    没有成为首富,老黄应该不会像前世那么“狂”了吧?

    国美刚在永乐收购中受挫,家电连锁行业现在又变成了“三国演义”。

    希望老黄能够受到教训,把精力都放在家电业务上。

    或许,还能改变他前世的命运,也说不定呢!

    隋波随手把富豪榜的文件丢到桌上,还没开口……

    左清泉就笑道:

    “知道……,老规矩,不接受任何采访!

    波波,崔倩有几件公司行政上的工作,要跟你汇报一下……”

    隋波点点头:“让她进来吧。”

    其实左清泉才是集团主管行政的高级副总裁。

    但是她现在始终“恪守本分”,一心做好隋波“助理”这份“有前途”的工作。

    公司里的具体事务,几乎是一点都不沾手,全让她的副手崔倩来负全责。

    有时候她这么聪明,还真让隋波有些感叹。

    不碰具体公司业务,

    两人之间就很少会产生“工作关系”和“上下级关系”的感觉。

    她是宁愿就当个隋波的“贴身秘书”。

    也不希望两人的关系变味……

    崔倩是当初隋波开拓魔都分公司的时候,从复旦招揽的元老之一。

    98年就加入易趣担任魔都分公司副总经理。

    一转眼,这位当年的复旦学生会副主席,新闻系大三女生,现在也是身家上亿的“业界女强人”,担任星河集团主管行政、公共关系的副总裁。

    当然,她最著名,也最为外界熟悉的职务,还是“星河集团新闻发言人”的身份。

    星河集团也是中国互联网业界,女性高管比例相对较高的公司。

    这方面,也只有阿里可以与之媲美……

    崔倩早年在魔都的时候,就和趣拍的谭海音被誉为“沪上互联网两美”。

    这两年进京后,先后担任易趣集团发言人、星河集团发言人。

    始终都是星河系对外的门面……

    所以,她无论什么时候,永远都是精致的妆容,裁剪得体、富有质感的穿着,优雅而精干的气质。

    隋波有时候想,

    左清泉把所有工作都扔给崔倩,让她始终忙的不可开交。

    是不是也为了,不让崔倩多和他接触?

    毕竟早年时,崔倩也是个重度“波妹”。

    当然,这些都是无聊的想法,偶尔冒出来一下……

    崔倩主要是向隋波汇报集团的一些行政事务。

    包括固定投资、集团各公司的规章制度执行情况等。

    比较重要的事有几件:

    第一个就是星河集团的新总部大楼进展情况。

    “波总,在帝大科技园的星河集团总部大楼,之前确定了由伦敦建筑设计公司赫斯维克建筑事务所(HeatherwickStudio)和丹麦建筑师英格斯(BjarkeIngels)共同设计。

    现在他们已经做了三个版本的设计方案,想请您定一下。”

    “哦,设计方案终于出来了?”

    隋波颇有兴趣的接过文件,打开看了起来。

    去年初,隋波觉得手里资金还算充沛。

    先是把易趣、百度、易迅等几家公司现在的大厦买了下来。

    然后又拿下了帝大科技园最大的一块空地,准备建一个星河集团的总部大楼。

    不过这两年集团的事情太多了,同时又在魔都建产业园。

    隋波又到处跑,经常不在帝都。

    光是全球各大建筑事务所的比稿,就陆陆续续拖了半年时间。

    还是今年初,

    才最后选择了伦敦的设计事务所和丹麦建筑师人选。

    隋波打开文件看了起来,

    第一个设计方案:“穹顶下的自然”。

    这个方案的理念构想相当简单,

    整个总部建筑群就像是巨大的温室,建筑物上方将有大型的半透明的顶篷(大玻璃罩),用以调节天气、污染和声音,同时保有光线和空气,并增加了大量的花园和景观设计。

    整个建筑规划利用模块化方法,确保了最大的灵活性。

    这个方案的设计灵感,

    来自于20世纪六十年代,富勒曾在蒙特利尔世博会上把美国馆变成富勒球,使得轻质的圆形穹顶风靡世界。以及高技派代表人物理查德·罗杰斯在20世纪九十年代的“千年穹顶”。

    呃……,这个很像Google未来新总部大楼设计方案中的一版啊!

    不过想想,

    好像Google的总部大楼就是这个事务所设计的,所以像也正常……

    第二个设计方案:“星球联盟”。

    这个方案的设计理念,则是以“星河集团”的名称所启发,以“星球”为主体概念。

    整个总部建筑群由三个玻璃球状建筑物组成,最大的球体高90英尺(约27米),宽130英尺(约40米)。

    为了体现隋波提出的“环保自然”的要求。

    球体内除了办公区域外,还专门设计有独立的植物园,可以种植众多来自世界各地的植物。

    三个玻璃球状建筑物是使用钢框架和夹层玻璃建造,每个球体需要2643块面板,热量从面板反射出来,但允许适当波长的光通过,以利于植物的生长。

    三个球体建筑内,设有休息区、会议室、工作区、职工休息和就餐区域等。

    隋波看着眼熟,

    仔细一想,

    擦,这不就是未来亚马逊那个总部大楼的设计理念吗?

    第三个设计方案:“科技未来”

    这个方案,就很像正常的互联网公司总部园区了……

    由一栋10层超现代化设计的中心大楼和一座两层的休闲设施建筑构成。

    两座建筑物之间由一个充满绿地和植物的中央庭院相连,庭院中还包括健身中心、运动场、艺术品和咖啡店。

    中心大楼的屋顶将会有一个太阳能列阵,以此来进行资源的再生和循环使用。

    建筑物的外围全部采用玻璃和白色金属覆盖,中间有绿色空间覆盖,就像一座空中垂直花园。

    这种设计能够保证,即使是在高层工作空间中,每个星河员工离绿地,最远不过一层楼的距离。

    另一座低层的附属设施建筑,则采用曲线的外观,充满设计感,里面包括部分办公区、车库、餐饮区、运动馆等。

    隋波看着这三个设计方案,一时陷入沉思。

    到底选哪个好呢?

    8)

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