每一个人的内心都希望自己的付出得到肯定。
是的,很多人都不奢求能得到多大的回报,只希望有一点微薄的肯定。
李宜禄的记忆往前穿越,回到了读初一那年。
他清楚的记得,当时他的英语测试凭自己的能力考上了九十分,可班主任却怀疑他是抄袭的。
那种莫名的不信任,给他带来了极大的刺痛,时至今日,都如针一般在刺痛着自己,提醒着自己,对所有愿意付出的人,他都应该相信。
至少要给予他们肯定。
嘲讽打击一个人很容易,但带来的只有一时的欢愉,除此之外,并无任何益处。
而肯定、鼓励、支持……这些积极的话语,这些正能量更能让人一个人坚定步伐,大步向前。
生活中有很多人总是打着开玩笑的幌子去挤兑、调侃某一个人,他们以为他们站在了道德的至高点,其实只是五十步笑百步,那个被调侃的人只是不小心踏入了另一个更深的坑。
当别人有困难的时候我们为什么不支援一下呢?
李宜禄经常回忆起当时课堂上的情境,每一次复盘都有很多体验。
有一次复盘,是他在高中的一堂课上,有一位老师引用了一位上海名师的话:没有教不好的学生,只有不会教的老师。
当时那位老师还给自己找借口道,他能说这样的话是因为他的学生都是优秀的,要是换作你们,你们是他的学生,他不着气死都算好的,还能说出这样的大话?
言外之意就是那个老师只是依仗了优秀的学生资源,其实本身并无多少能耐。
李宜禄对此并不认可,很想说你和他的差距从你这句话的格局就看出来了,名师之所以是名师,是他们懂得因材施材,而你们这些庸师之所以混迹在乡镇中学,就是因为你们水平不够,毕竟略微优秀一点的老师都被调到了市里,留在镇乡的又能有多高的水平?
只会说学生笨,而不知道给一点鼓励。
李宜禄心想,如果自己是一名老师,哪怕自己的学生真的是抄出来的成绩,自己也会鼓励他,给他戴上一顶高帽,让他在未来的学习中,全身心的投入,即使下一次他考砸了,但他一直努力下去,未偿不能取得好的成绩。
所以在生活中,李宜禄从不去打击一个人的自信心,而是鼓励。
但凡生活有一点希望,谁会放弃自己?
给每一个人生路上正在十字关头,不知如何选择或者是正处于人生低谷的人一点希望,难道不是生命中最大的温暖和最大的爱心?
回到家中,李宜禄再次进行复盘,突然联想到村里的父老乡亲,想着他们的生命轨迹,试着换位思考他们的心路历程。
或许他们需要的也是鼓励。
他们不敢创业,只是因为他们没有走过这条路,对于未知的路程,人们心里没底,总是充满畏惧,那自己何不给他们一点鼓励?
率先进入脑海的就是陈霖,他有丰富的养鸡经验,也在家里尝试过养鸡,因为失败导致负债,如果为了还款在外打工,那何不劝说他回来,和季宇航一起做?
不过这个问题先得和季宇航通气,问他有没有人才需求,否则先把陈霖叫回来,季宇航又不要他,那就更打击人的自信心了。
李宜禄一看时间还早,才九点过,马上给季宇航发了微信,问他休息了没有?
季宇航回道:“在看书,还没有休息。”
李宜禄马上拨了电话过去,单刀直入主题,问他差不差人,如果需要自己队里有一个有丰富养鸡厂工作经验的同乡,可以帮他介绍。
季宇航刚创业,当然缺人,马上同意,并向李宜禄表示感谢。
李宜禄得了准信,说明天给他回话,因为今天太晚。
李宜禄没有陈霖的电话,他计划明天一早就去问他父亲陈万山要。
农村人,没有太多的娱乐活动,休息得都比较早,第二天起得却很早,所以这会他不便过去打扰陈万山一家休息。
休息好,精神才好,第二天天刚亮,李宜禄就直奔陈万山家。
宋琳在厨房烧水,而陈万山在洗脸,夫妇两人见到李宜禄忙热情欢迎,让他到屋里坐。
李宜禄道:“陈霖哥在家吗?”
宋琳道:“他在养鸡厂上班,脱不开身,回来一天,坟都没有去上就赶回去了。”
养鸡是一项很磨人的工作,一天要喂几次,每次都要定时定量,不能喂得太饱,也不能不喂,一刻都离不开人。
李宜禄道:“孃孃,那你把他的电话给我一下,我有事问问他。”
宋琳好奇地道:“你有哪样事,给我说,我帮你转告他。”
陈万山将帕子拧干,说道:“你这婆娘真是话多,叫你给他你就给他就行了。”
李宜禄道:“没别的事,就是请教一下养鸡方面的。”
宋琳点头道:“那我找一下手机,看看他的电话是多少。”
李宜禄从宋琳处得了电话,向两位老人告别,刚离家陈家院子,马上就拨通了电话。
陈霖正在喂鸡,说一会再回给他。
李宜禄不耽误时间,又赶往自己的工场,监督工程进度。
无烟炭厂的基础已经做好,正在硬化地坪,因为加工设备较重,有固定的位置,需要特殊处理,所以在设备进场前要把基础做扎实。
所有的水泥、钢筯俱是按厂家的要求下的料,施工由陈传文亲自把关。
李宜禄刚到,陈传文就来到现场,先打招呼问吃了早餐没有,然后说道:“大棚初十的天就拉过来,三天时间就可以全部安完。”
他即是施工方,也是业主,所以极为用心。
以前走到哪里,虽然别人当面会喊他陈总,背底里少不了说他就是一土包工头,如果这个厂子能做大,那他作为股东之一,以后身份就更多了。
如果这个厂能成功做起来,他决定以后青杠村的产业都插一脚,遍地撒网,遍地开花,成为名副其实的陈大老总。
李宜禄道:“反正工程这一块我是一点不懂,你要多费心,牢把质量关,设备等过完年,初七之后厂家就发货,应该在大年前能运过来。”
陈传文道:“那我们是不是应该组织招收工人了?”
李宜禄道:“这你不用担心,杨哥这边已经安排下去了。”
木材加工厂此时还未开工,冷冷清清,杨宇也没有到工地来。
陈传文道:“核心技术一定要掌握在我们自己人的手中。”
无烟炭厂的核心技术无疑就是生产工艺,机器是如何运作的,虽然技术门槛低,但也是一门技术,陈传文觉得自己人永远靠得住。
他担心有些员工学了技术就借口涨价,要高工资,否则就要摞挑子。
他手底下就曾经有这么一个钢筋工,扎钢筋说白了也没多少技术含量,但那人就是自以为了不得,非要加钱,否则不干。
陈传文当时气得马上就把他开除,然后打电话从外面借了人过来。
李宜禄道:“放心吧,入职之后会签合同的,不像你们做工程,有项目的时候就临时招一个人过来,我们这是长期岗位。”
话音刚落,电话就响了起来,正是陈霖忙完事情给他回的电话。
李宜禄接通电话,等陈霖说完,回道:“陈霖哥,我想告诉你一个好消息,咱们村要建一个大的养鸡厂……”
那一头陈霖正在吃早餐,听到这个消息,不明白为什么李宜禄要通知自己,难道是要请自己回去?
“需要我帮忙吗?不过我在这边已经稳定下来了,可能帮不了什么。”
在哪打工都是一样,这边养鸡厂已经成规模,收入稳定,陈霖不想再冒风险去加入一个刚创业的公司。
万一失败了,他又回到现在的养鸡厂?
这又不是自己家开的,说来就来、说走就走?
没有老板喜欢进进出出的员工,都希望员工能把企业当作家,稳定发展。
不等李宜禄说完,陈霖直接婉拒。
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