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扎根农村当奶爸:132、顺手点拨

    

    “是啊,还养了好几年呢,毕业就一直养。”

    听到他的解释,余凡一阵诧异。好好的养鸡怎么会将手指给截断了呢?养鸡难道还能切手指?不应该啊。

    索性余凡又将自己的疑惑问了出来。

    原来啊,他家以前是养鸡的,后来因为今年年生不好鸡卖不出去,又恰逢家中遭遇状况需要不少的钱,所以逼着他将家里的鸡处理了个七七八八,然后开始出去打工了。而且是去的伐木厂工作,哪知道这才去干了没多久这就出问题了,硬是自己将自己的手指给切掉了。

    听到他的解释,余凡又是一阵感慨,他所谓的今年年生不好,应该就是因为被自己大山村的养鸡扶持政策给冲击后的结局吧。

    这边还有这数万只鸡没卖出去,那其他小的养殖户能够讨得好?

    不可能嘛!

    “那你下一步打算干嘛呢?”余凡好奇道。

    听到老同学的问话,王刚却是沉默了,半晌后这才又无奈道:“暂时还不知道,等这个月过了,到时候在找个伙儿继续干吧。”

    嗯?

    要换工作?

    这又是啥情况。

    “你不继续在伐木厂了?”余凡不解,按理说出了这么一档子事儿,老板不应该给员工养着么,毕竟这玩意儿属于工伤啊。

    “不了,老板不要我了,给了我五百块钱,让我自己走。”

    “我去!”

    听到这,余凡差点惊掉了下巴。

    员工给老板拼死拼活的工作,然后自己还把自己的手指都切掉了,结果换来的却只是五百块钱的补偿,以及无情的抛弃?

    以前他听说过黑作坊压榨劳动力比较狠,可以没这么狠的啊,员工还在为自己流血呢,结果医药费不出就一脚踢开?哪儿有这样的道理!

    “你就没找他再理论?”余凡很是不解。

    像王刚这样的汉子,如果一心认死理和他纠缠的话,没道理只赔偿五百块啊。

    “算了,以前我没工作的时候,还是他收留的我,在我困难的时候,工资也给我选择日结的,所以,所以我有点开不了口。”

    听到他的解释,余凡这就能够明白了。

    合着还是自己的同学太过于老实了啊,对于别人给的一点点小恩小惠即用涌泉相报,宁愿自己受委屈也不想让别人难做。天底下还有这么傻的人?

    想到这,余凡还是理性的给他分析了一波:“他要你,是因为他缺少为他挣钱的‘工具’,而不是本身可怜你,需要给你帮助而所以才给你这份工作。”

    “至于你说的日结工资一事,干了活付工资这不是理所应当的么?日结和月结又有什么区别呢,迟早都要给的啊。所以你并不欠他什么。”

    听到余凡的解释,王刚想了想,还是继续为对方辩解道:“可他还是给了我五百块啊,还有这事儿吧,也怪我自己不小心,然后才将手切到了,要是我能够……”

    “你可真是傻子啊,”余凡直接打断了他的话,然后这才又继续道:“五百块,这不是给你的补偿,这是应该给你的医疗费,甚至不够,远远不够。至于切到了手,这个在劳动合同法里面,他属实就是工伤。工伤的规定是:在上班时间,因为工作发生的一切安全责任事故,不管是本人的还是单位的,只要是工作相关,那都可以算作是工伤的。”

    “是这样么?”王刚不确定道。

    “废话,我以前干过人事的,对于工伤一事儿门儿清。”

    说到这,余凡这才又整理了一下思路,给他继续普及道:“作为工伤,首先在鉴定工伤伤残等级以前,你都可以享受你上班期间的一切工资待遇,而且是带薪休假,这是其一。其二,作为工伤,你可以主张单位赔偿医疗费、主张医保机构赔偿一次性伤残补偿金,如果等你离职后,你伤残有等级的话,甚至还可以主张单位赔偿你一次性就业补偿金。这样杂七杂八算下来,七八万是有的吧。”

    “啊?这,这么多?”听到七八万快,饶是豁达的王刚都是一惊。

    “嗯啊,还不止,这只是我按照最保守的十级伤残预估的,因为工伤规定,只要涉及到骨头受伤,基本上都会有等级的。可如果受伤影响了日常生活,这要是被评为九级的话,你或许还能多拿几万呢。这要是再高点,给评个八级啥的,最保守估计应该有个二十万左右。”

    听到余凡的一次次报价,原本比较想得开的王刚,一下子心中像是吃了只死耗子一般,心情一下就糟糕透顶起来。

    合着自己居然为了五百块放弃了至少七八万?那可是一百多倍的差距啊。

    如果有了这个钱,那自己孩子的手术费,是不是又可以多一点了呢?想到这,原本已经打算就这么放弃的他,也是立马有点坐不住了。

    “那,那我现在去找他,还能行么?”王刚思忖道。

    “你们之前有签劳动合同,给你买社保了没?”

    “没。”

    “那给你们买商业保险,意外险了没?”

    “也没,我们都是他直接找过去上班的,对于这些东西都不太懂,”王刚解释道。

    “那这就有点麻烦了,你必须得先确定劳动关系才行,然后才能说后续的一些程序,”说到这,余凡皱眉道:“那你有没有什么依据,证明你是那地方的员工,或者能够证明你在那上班呢?”

    王刚想了想,这才又继续道:“我们每天有打卡,而且还有每个月的工资领取签字。”

    “够了,有这证据,那就能行的。”

    “真的?”

    “是的,到时候你拿着这些东西可以直接去镇上的劳保所检举,让镇上出面协调,如果再不行的话,你甚至可以直接去县上的劳动仲裁申诉,你应该就能拿到你应得的钱。另外,再提醒你一句,按照劳动合同法,你入职一年内没有给你签订劳动合同,那这一年内他应该给你发双倍工资的,并且把社保给你补了,这才是合法的。”

    “啊?这,这么多好处?”

    “那不咋滴,自打劳动合同法修改以后,那可是处处维护咱老百姓,唯恐老百姓受欺负,这也是国家对咱的好!”

    “好,我记住了,我这就去镇上。”

    说着,王刚就要出门去办事儿。

    可却又是被余凡给拦了下来,道:“不着急,吃饭了饭再说吧,还有,其实你不一定非要直接去镇上的,你可以先找他谈谈,将我给你讲得道理你都说给他听,看他有啥反应。如果能够私下谈妥将这事儿的话,哪怕吃点亏都私下给解决了。因为一旦涉及到仲裁,其实时间上会拖很长时间的。”

    “好,那我就先找他谈谈吧,”王刚像是找到了主心骨,认真答道。

    

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