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美利坚生存守则:第066章 顶峰的问题

    《洛杉矶时报》:“最帅男演员的爱的宣言!”

    《好莱坞娱乐报》:“唐宁-休斯,一位勇敢的斗士!”

    《纽约快速早报》:“他有强健的身躯,他也有柔软的内心,他是演员唐宁!”

    ……

    唐宁的名气终于飞出了好莱坞,也飞出洛杉矶,飞到了全美,虽然,除了洛杉矶之外对他进行报道的媒体,都不是什么特别主流的报纸,但总归是上报纸了。

    这帮没节操的媒体啊!

    唐宁看着这些报道,表示很蛋疼,就连洛杉矶时报这种严肃类的报纸,都没有把他的原话登出去,说的含含糊糊,就是故意在带节奏。

    现在是2000年,网络还处于比较贫瘠的阶段,这让唐宁很怀念以前的网络,无论谁要说出自己观点,起码不会被人歪曲,但现在这个年代不行,舆论完全掌握在传统媒体手里,这是记者为王的时代。

    不过,传统媒体也这两年好日子过,等互联网泡沫结束,网络就该发力了。

    《地下拳击场》的上映前宣传,有条不紊进行着。

    由于宣传预算资金有限,剧组没有选择在洛杉矶以外举行记者招待会,而是采取了报纸,电视,电影宣传片,海报等形式,对这部电影进行宣传。

    让唐宁吃惊的是,他的宣传海报在各地推出后,5万份在短短的时间内,就被领空了!

    足足5万份啊!

    凯文和蒂托等人都开心坏了,原本这部电影里没有明星,但现在歪打正着,把唐宁推上去了,5万份的海报数量,甚至不比某些二线明星低!

    这对于剧组是个重大利好消息,5万份海报,可以带动很大一批观众走进影院!

    不过,根据调查,领取唐宁海报的人群,主要集中为两类,一类是女性,一类是同志哥们,据说,有些地方的同志团体,集体出动领取海报。

    女性很好理解,唐宁长得帅,肌肉漂亮,天生讨女人喜欢。

    同志哥们,那就是被媒体忽悠了。

    唐宁以这样的方式出名,也算是独具一格了。

    但,他也想明白了,全美同志爱好者几乎达到总人口的3%,也是一个不可忽视的群体,只要能带给他票房,管他是什么人,他甚至暂时不想给自己洗白了。

    票房就代表金钱,现在他急缺金钱!

    ……

    “唐宁,有个出演巡警的机会,你有没有兴趣接?”

    “哪个剧组?什么样的角色?”

    “《鳄鱼邓迪勇闯洛杉矶》剧组,不过只是个配角,而且戏份比较少!”

    “不接!”

    唐宁现在的胃口已经被养刁了,除了大制作,或者他认为很成功的影片,都没有什么兴趣,关键他明白,到了这个阶段,普通小制作的配角,既不能赚钱,又不能赚名气,对他而言没什么好处。

    不过,在蝎子王这个角色拍摄完成后,他已经彻底闲下来了。

    总该给自己找点事情做吧?

    以他目前的名气,很难有什么看得上的角色,主动找到他,要想演好角色,估计只能靠自己。

    唐宁突然想起了顶峰娱乐,也就是阿嘉加盟的那家小电影公司。

    一家很有趣的公司!

    顶峰娱乐由三名发起人创立,98年首次制作了两部影片,都是小制作,虽然全球票房不错,在北美却很糟糕,但在那之后,这家公司却和其他公司走上了一条不同的道路,不断和好莱坞大公司合作,自己却很少制作电影。

    从99年到2006年的8年时间里,仅制作电影一部,而且制片成本仅18万!

    然后在2008年,顶峰公司连续制作了《暮光之城》《拆弹部队》两部很成功的影片,凭借这两部影片,一部登天,成为一家中等规模电影公司。

    不难看出,这家公司的掌控人,投资很谨慎,眼光精准,善于与各大公司拉关系,利用与大公司合作的机会,培养了一支属于自己的制作团队。

    很厉害!

    唐宁觉得,假如一个人不像他这样有先知先觉的能力,能把顶峰公司发展到这种程度,已经到了极限,不可能再好!

    如果自己手下有那么一个人物,帮自己掌控公司,就太好了!

    现在的他,不缺优秀电影资源,甚至在不久后,也不会缺少启动资金,最缺的就是人才,尤其是能够带领制作团队,与各大公司保持良好关系的人才。

    想到这里,唐宁觉得,自己有必要去了解顶峰公司,尤其那三名发起人。

    巧合的是,阿嘉就在顶峰公司,那倒是省事了很多。

    ……

    很快,唐宁就把阿嘉约了出来。

    “阿嘉,你对顶峰的三名合伙人,情况了解吗?和我说说。”

    “你想知道什么情况?我知道的也不算很多……”

    阿嘉在顶峰就是个新人,但作为公司里的一员,平时和三名合伙人都有接触,基本情况还是有个大概的了解。

    帕特里克-瓦茨伯格,CEO,一个老资格的制片人,90年到99年期间,连续制作了6部影片,但并不是以顶峰公司名义。

    大卫-加瑞特,导演,副导演,编剧,执导过一些小制作。

    鲍勃-索夫特,首席运营官。

    听了阿嘉的介绍,唐宁已经有了大概印象,顶峰公司显然以帕特里克为主,他的实力也最强,由于是制片人,又是CEO,实际上已经掌控了公司。

    “阿嘉,帕特里克这个人性格如何?”

    “比较自负,公司里的大事都由他决定。我听公司老人说,几年前,他们有过很大矛盾,大卫和鲍勃甚至想退出。后来,帕特里克在英国影视圈有很好的关系,可以给公司带来利益,三人才重新和好。”

    “公司里的制作团队,平时由谁负责管理?”

    “鲍勃!鲍勃在公司里人缘好,待人也和善,大家都喜欢他。帕特里克不管公司里的杂事,除非做重大决定,平时一般不在公司。”

    真是有意思的公司啊!

    唐宁在心里,已经给CEO帕特里克划了个叉,这种人绝不适合作为合作对象,只适合他自己当老板,轻易不可能被人收服。

    鲍勃-索夫特呢?

    一个踏踏实实管理制作团队的人,能力或许普通,但恰恰是唐宁最需要的!

    假如鲍勃能够带着顶峰娱乐的制作团队,投靠到他的手下,唐宁敢肯定,自己短时间内,就能组建起一家实力相当不错的电影公司!

    唯一的问题,他要怎样才能得到鲍勃的投靠?

    “阿嘉,你帮我留意一下,鲍勃有哪些业余爱好,或者他喜欢做什么事,或者他有哪些关系亲密的朋友?凡是能让我接近他的机会,都可以。”

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