初步下定决心的蔡国，深知在半导体领域里准备工作的重要性。

    21世纪，什么最重要？

    人！

    这个项目的一切决定都必须是由内行来决策，把决策工作完全交给熟悉业务的科技工作者，是首先要做的工作。

    25号整天，蔡国都在和自己系统的内行们交流。

    第一个调动的就是姬采珊，蔡国通知她，放下手里的工作，26号到旧金山汇合和他汇合，作手组建半导体项目的专家组。

    第二个电话是给统创科技的老大梁辉，26号到硅谷。

    第三个动作就牵动大了，蔡国专门给西部大学的校长孙瑞去了电话，简单的阐述了自己准备进入半导体行业意思，并且，让孙瑞带着西部大学和半导体以及相关学科的学术带头人5内必须赶到硅谷。

    孙瑞接到蔡国接近命令的电话有些吃惊，自己回国办学以来，蔡国从来没有给自己下达个任何的任务，也没有插手过学校的工作，学校的基建完成后，连会计部门都是由学者委员会主持。

    蔡国唯一安排的是第三方财务督查，这也是双方都签字同意的结果。

    平常西部大学参与的和蔡国的科技公司相关联的活动，都是大学的学科和几个科技公司协商好费用的。

    也就是说，西部大学保持了财务、学术、人员、管理的相对独立。

    孙瑞也知道，西部大学这个机构在蔡国的科技体系里占的地位，换一个话来说，大学就是蔡国的根基！

    西部大学和科技公司的合作，是必然的路径，产学研一条龙在蔡国的体系里运行得很流畅。

    新年过后，投入了巨资的西部大学的几个国际级实验室完全建立，孙瑞在全世界召集的科学家都已经到位，但是，大家都是由学术带头人自己组织课题，针对课题的管理，经费的拨付，以及实验器具和进度等等的管理人员，一直都还空缺！

    列位，实验室的管理工作可是真不简单，这是一门新兴的学科，西部大学的实验室特别是那些国际级的大型实验室，来不来就是上万平方，牵涉到若干学科，上百人，甚至上千人参与，其中的，人、财、物、进度、专利、保密、奖励等等的，在精细化程度上超过了西部大学本身。

    孙瑞在开学后就一直想到美国一趟，专门招聘这一类的人才。

    在接到蔡国的电话后，孙瑞立刻振奋起来，当时花大钱建立的实验室，很多人还不理解，半导体及芯片加上工业自动化几个实验室设备就花费了上亿美元，占据了整个西部大学投资的25%，川省和大学内部国内的教师都有怨言，花那么多的钱建，建好了，大部分空在那里，为什么？没有那么多的老师啊！。

    这一次蔡国准备启动半导体项目，肯定是技术先行，西部大学必须把握这一次的机会！

    “开会，开会，马上开会！马上召集学者委员会和院系领导的全体人员大会，2小时后必须到场，任何人不得以任何理由缺席，另外，10个实验室和实验工厂的学术带头人也必须参加！”

    在办公室里走来走去，挥舞着拳头的孙瑞校长对着自己的办公室主任汪明喊到！

    汪明的心目中，孙瑞博士一直是一个温文尔雅的学者，从来说话都是和风细雨的，即使学校的教授犯了什么错误，也都保持了学者的风度。

    这一次接了一个电话尼玛就像疯狗势的狂放了起来，有点意思。

    校长这一疯，汪明也疯狂了起来。

    跑到了大办公室中央，满脸红光，声音放大

    “所有的人放下手中工作，注意，立刻、马上通知所有的学者委员会的成员、学校各个院系领导、10大实验室主任、实验工厂主管，必须在一个半小时后校长会议室集合，注意，命令是如何人不得以任何理由缺席！只要在学校的，就是在病床上，也带着吊针参加！

    你们按照自己负责联络的对象，马上通知下去，10分钟后我们统一信息，然后执行应急方案，总之，必须全部到！”

    孙瑞终于等到了梦寐以求的消息，这个西部大学的校长自己已经当了快一年了，宴请和开会成为了自己的日常工作，每一天不停的在省里，部里，厅里，或者自己学校的院系来回的穿梭，很忙，但是内心总是感觉到空虚！

    自己的专业，自己奋斗了将近20年的学科，离开自己越来越远，而自己的身体越来越胖，酒量也越来越大。

    他知道，一当上这个校长开始，这样的问题就出现在脑子里，自己究竟是教育家还是科学家！

    孙瑞一直是按照学霸的模板在工作和学习，回国开始，就陷入了繁重又繁忙的事务性工作中，现在，学校的工作逐渐步入了正常，是不是可以让蔡国重新选择一个校长，让自己重新回到学术的岗位上。

    可是，这边厢，这一批回国的学者都是因为孙瑞的人格和鼓动从放弃了很多东西投入到西部大学中，自己如果不当这个校长后，是不是有点不负责任！

    理想和现实，从来都是两难！

    孙瑞提前30分钟来到了会议室，看见了里面满满的人，转头看了看落后自己半个身位的汪明，有稍微整理了一下自己的心态，自信的走进了会议室。

    会议室里都在交头接耳，大家都有些茫然的看着这位学霸校长。

    西部大学不像其他大学，来不来就开会，大部分的海归都保持了在美国的工作习惯，有事说事，绝不啰嗦。

    开会也肯定不是长会，能够几句话说完的绝不拖塌，长麻吊线的讲话会很快有人离场抗议。

    像这样的全体中高层会议，在大家的记忆中，很少。

    孙瑞校长在主席台前坐下，看着这些早已熟悉的一张张脸，很感慨。

    已经是副校长的张国强博士，工业自动化方面世界级的专家，

    胡翰飞，加州伯克利分校机械自动化专业博士，芝加哥大学副教授，37岁。

    邓永言，哈弗大学计算机工程博士，IBM高级经理，36岁。

    简思博，加州理工计算机通讯博士，INTEL芯片专家，30岁。

    储茂德，哥伦比亚大学半导体工程博士后，微软高级经理，33岁。

    董成文，加州理工工业自动化博士后，SUN高级经理，36岁。

    谢兴腾，斯坦福大学人工智能博士，副教授，30岁。

    徐元龙，加州洛杉矶分校网络和计算机博士，微软高级经理，37岁。

    ......

    还有很多各个学科的学术带头人，将近200人。

    这200人的团队，代表了新技术和新科技的萌芽，孙瑞感觉到了无穷的信心。