欢迎来到文学城

文学城 > 历史军事 > 美利坚科技霸主阅读 > 第八十七章 劳动保障

底色 字色 字号

美利坚科技霸主:第八十七章 劳动保障

    海因斯倒是悠闲,还带着女人逛商场。不过吴斌也佩服他的胆量,敢和3k党眉来眼去,要是他知道自己上了华府的黑名单,会不会还有这样的好心情。

    吴斌对3k党的了解,源自于电影,这个黑暗组织是没有底线的,杀人放火,贩卖烟土,没有他们不干的事,因此在历史上,美利坚政府对3k党的打击也是极端彻底,和3k党相关的政商两界也是损失惨重。

    所以,吴斌没有必要现在和海因斯纠缠,拉着杰西卡准备离开。

    “杰西卡,我们走吧!”

    “杰西卡!”

    拉了一下没动,吴斌看到杰西卡的撅起了小嘴。

    “这家店的衣服不错,我要再试两件,Jake吴,如果你忙的话,就不用等我了。”

    杰西卡的话说的不紧不慢,可吴斌一听就知道,杰西卡生气了。

    吴斌慕名奇妙,正在思索自己做了什么,惹的杰西卡不高兴。这个时候,露西带着海因斯走了过来。

    露西笑道:“杰西卡,我的好姐妹,没想到碰到你,正是太巧了。”

    杰西卡挤出一丝笑容,回应了露西的招呼,随后露西拉着杰西卡,介绍她的男伴海因斯。

    在轮到吴斌时,吴斌笑道:“海因斯先生,我们就不用介绍了吧。”

    “没想到你们还认识,海因斯,你知道吗?他就是Jake吴,甲骨文公司的老板,当然我父亲也是他的职员。”

    露西的介绍让海因斯本能的排斥,不过海因斯的脸上堆满笑容,还是友善的伸出手。

    吴斌在心底冷笑,这小子还真会装,不管生死不共的恩怨,表面上是丝毫看不出来。

    “Jake吴,好久不见,你好吗?”

    “当然,海因斯先生,你的心情也不错。”

    不痛不痒的白开水式交谈,看似融洽的气氛中,眼神的交换,还是可以感受彼此的敌意。

    吴斌突然拉进海因斯,在他的耳边小声说道:“布鲁克.维多先生好吗?”

    吴斌说完带着杰西卡离开。

    而简单的一句话,在海因斯眼里无疑是投下了重磅炸弹,震的海因斯头脑晕乎乎的,露西连喊他几次都没有听见。

    Jake吴竟然知道布鲁克.维多?他还知道什么,难道他知道是自己安排的枪击。再加上联想到那次失败的袭击,行动的五个人全部被乱枪射死。

    海因斯忽然感觉Jake吴深不可测,对这个大华人的了解,显然不是表面上这么简单。

    海因斯抬起头,紧盯着吴斌的后背,恰好吴斌回头看向海因斯,目光交接,海因斯突然发现,他的后背凉飕飕的,这是起了一身冷汗……

    ……

    “书上说的没错,男人对女人总是有无限的渴望,他们希望把自己的遗传物质注入到更多的女人体内,这是动物的本性。”

    杰西卡莫名其妙的一句话,让吴斌摸不着头脑。

    “杰西卡,冷静,告诉我,你看的是什么书,作者肯定是疯子,他不了解男人。”

    “进化论,达尔文,孕育后代是动物本能,而延伸到人类,就是对漂亮女人的贪婪渴望。”

    好吧,搬出达尔文这座大神,吴斌还真的反驳不了,关键是进化论他也没看过,仅仅知道这本书的主题就是优胜劣汰、适者生存。

    “杰西卡,你说的可能是对的,可跟我有什么关系?”

    “Jake吴,承认吧,你对露西有兴趣,对吗?刚才我看到你一直盯着露西看,不要告诉我,你看的是海因斯,我想一个男人不会引起你那么大的关注。”

    吴斌一拍脑袋,要说的话全被杰西卡抢白了。只怪露西靠海因斯太紧,这才有了误会。

    “杰西卡,实际上,我看的确实是海因斯。”

    杰西卡摇摇头,继续向前走,吴斌紧跟着解释。

    “杰西卡,我说的是真的……”

    ……

    甲骨文,吴斌的办公室,布林先生汇报了沃克带着一个陌生人闯进实验室,而且还重点说明,这是沃克第三次闯进甲骨文的事实验室。

    吴斌皱起眉头,他对沃克是有了解的,这个私二代的兴趣,不就是红酒和辣妹吗?哦,不,还有男人,怎么对实验室起了兴趣。

    而且还带着一个陌生人,这不合理,反常必有妖孽,沃克这是要干什么?

    吴斌摇摇头,对布林说:“先不要管沃克了,跟安保部部长强森说一下,加强对实验室的防备,片纸不得带出实验室!”

    沃克猜测的不错,吴斌确实不希望电视机计划暴露,为此,吴斌对参与研究的工作人员,全部签订了一份保密协议,作为代价,甲骨文愿意每年多付两个月的薪水。

    为了这两个月的薪水,卢卡斯还专门同吴斌交流了一下意见。

    在卢卡斯看来,多付两个月薪水完全没有必要,这个时代,工人的地位不高,也没有相应的劳动保障措施。

    改变是在十年之后,俄国的十月革命加速了了工人阶级的觉醒,通过半个世纪的不断抗争,才让资本主义改良在欧美生了根,这才建立起21世纪完备的社会保障体系。

    对此,吴斌的意见当然倾向于后世,可是美利坚还没有建立相应的社会保障体系,这件事只能在公司层面上进行。

    “卢卡斯,我需要设立一项基金,每个月将员工20%的薪水存进基金,所有员工在甲骨文工作20年,可以从基金中支取养老费用……”

    “老板,甲骨文的员工将会感谢你的仁慈!”

    甲骨文的薪资水平属于同行的平均水平,不过加上年终奖金和福利,那就是行业的高端水平了。

    花一些小钱,提高员工对公司的认同,怎么算,都是一笔合适的交易。

    当然,细节的事由不到吴斌去操心,作为老板,他需要做的就是在策划案上提出自己的意见,然后签上自己的名字去执行。

    处理好手上的事项,吴斌刚要去实验室查看,就接到施兆基的电话。

    “小吴,第一批大华留学生已经到美国了,在圣弗朗西斯科上岸,预计还要一周的时间才能到纽约,你准备接收吧!”

    “早就准备好了,施叔叔,我是望眼欲穿啊!”

    “好吧,你这个吴斌,我现在忙,不多说了,对了,长民也来了……”

设置

字体样式
字体大小
底部广告