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最强海岛兵:第135章方队长的问题

    这场接风宴,也从大家知道了孟良新的身份后,变的热闹起来,就连这些领导,都主动跟孟良喝茶,这真是让孟良有些措手不及。

    茶足饭饱后,师长没有让大家缠着孟良,而是叫了一些重要领导去开会,孟良也因此得以脱身,回到单间宿舍里好好休息起来。

    自从师长给参谋长交代提升基地防务后,这两天的水警区基地防卫整整上了一个台阶,哪怕孟良去养殖连的路上,都连续被纠察叫住盘问了两次,如此紧张的局势,让孟良觉得有些不对头,难道是局势又紧张了?

    不应该啊,局势紧张的话,应该提升战备等级啊,可也没听说过基地里增强战备等级啊,难道是有新式武器要来?

    想了想,孟良觉得这个可能性还是很小的,如果是陆军的新式武器,那能造成比较震撼效果的,无非就是二.炮部队,可二.炮部队根本没必要来到第一线,守卫祖国各重点城市,才是他们该干的。

    那难道是海军部队有新式武器?可是海军的新式武器无非就是新军舰,就算是海军能下水新军舰,这个军舰的性能也赶不上外国发达国家的军舰啊,有必要搞成这样?

    当然这绝对不是孟良妄自菲薄,觉得外国的什么东西都好。而是咱们看任何事情都必须客观来看,人家强咱们没必要羡慕,只需要以正常的态度对待就行。

    咱们只有知道了自己的不足,才能去正视问题,才能去解决问题,而且孟良对咱们国家的海军还是充满了信心,他坚信,用不了多少年,我们会有世界主流的军舰,也会拥有属于自己的航母。

    这也不是孟良盲目自信,而是他知道我们的体制注定了能集合所有力量干大事,这干出的事情是足以让全世界震撼的。

    想了半天,孟良也想不出个所以然,索性就不想了,反正自己也只是一个小参谋,想那么多不着边的事情干啥。

    就在孟良快走到养殖连的时候,一辆吉普车冲到孟良跟前,从上面下来一个中校参谋,“孟良同志,师长要见你,快跟我回去。”

    孟良听到这话一愣,但是也不敢怠慢,快速上了吉普车,然后问道:“首长同志,师长找我什么事?”

    中校摇摇头,“师长的事情我敢问么,等见了师长你就知道了。”

    孟良听到这话,也懂纪律,于是不在说话,扭头看着周围的风景。

    很快到了师部机关大楼,刚一下车,孟良就见到大楼门口的警卫岗变成双岗了,而且这个面孔很陌生,好像不是水警区的人,水警区的战士没有他这么干练,这两个门卫一看就是精英战士。

    难道是海军总部首长来了?

    越想越有可能,也只有总部首长才有这个排面。

    先是过了两道警卫检查,孟良才来到师长办公室门口,敲响了门。

    门一开,孟良就见到中将军衔的海军三号首长坐在沙发上,师长和参谋长等人都站在旁边,汇报着东西。

    三号首长见到孟良来了,站了起来,亲切说道:“小孟同志辛苦了,先前为战士们培育了蔬菜,现在又弄出科学化带兵,而且还带出成效来了,这是非常不容易的。”

    孟良连忙敬礼:“报告首长,这都是我该干的。”

    首长看了眼身边的特种部队上校队长方明,“小方,你不是一直对科学化带兵有很大兴趣么,小孟就在这,你可以跟他说一下。”

    方队长立刻上前一步,盯着孟良,“孟良参谋,演习一别,咱们终于又见面了,做个自我介绍,我是海军陆战队特种部队大队长方明。”

    孟良敬了一礼,“孟良,少尉军衔。”

    方明对孟良很客气,“我知道你的本事很大,不然在演习中也不会干掉了我们,所以我在听闻你能把一支孬兵部队培养成可战之兵的时候,对此很好奇。所以想咨询一下你的建议,科学化带兵是否能在特种部队里实施?”

    孟良虽然没去过特种部队,但是对特种部队里的各种极限训练是非常清楚的,科学化带兵是什么?那是保证战士们的最强平均战斗力,这不光要从训练的技能上入手,更要统筹兼顾战士们的身体情况。

    特种部队的训练强度训废了多少战士,孟良不知道,但是他可以肯定,绝对不会少。哪怕这些战士本身就是精英士兵也没办法,人终究是肉做的,你非要过度使用,不可能不坏。

    无非就是坏的时间长短而已,所以特战队员的平均职业寿命不会太长,最多干到三十多岁,肯定就要退下去当教官了,不然就是转行政岗专心当领导,或者干脆退伍。

    不过孟良还是说道:“方队长,我不是特种兵教官,我不了解你们的训练方式,所以我说的如果有错误,你可以指正出来。”

    “如果单从训练上来说,我觉得科学化带兵并不适合你们,因为科学化带兵不是玩命,他很注重战士们的身体状况。只有身体机能一直保持在较为好的状态当中,才可以让战士们的战斗力保持在正常以上的水平。”

    “这也就是说,用科学化带兵的方式带兵,在任何一个时候,他们都可以拉出去打仗,而且打仗的水平不会低于平常的训练。”

    当然了,我说的平均水平并不像是你们特种部队一样,非要是优秀中的优秀,我说的平均水平,最多也就能评个良。

    很显然,这绝对不符合你们特种部队的训练方法。

    不过科学化带兵也远远不止训练这一个方面,什么是科学化?

    那就是得让战士们各个方面均衡发展,训练是一个方面,身体状况又是一个方面,甚至休闲娱乐也可以算一个方面,其中还有最重要的一个方面,就是知识层面。

    因为咱们现在部队里的战士,知识水平普遍不高,主要原因还是因为地方上更缺人才,从学校里毕业的,哪怕是中专生都可以在地方上找到一个非常好的工作,甚至直接去基层当个副职村长都没问题。

    既然部队抢人才抢不过地方,并且在比较长的时间内,这个时间可能是两三年,也可能是三五年,甚至可能是七八年内都暂时招募不到大批量有知识的人才,那我们就必须自己培养,而在科学化带兵里,我们就必须要让战士们做到,在提升自身训练水平的同时,又要学习到足够的专业知识。

    从上次演习中,你们应该也体会到了吧,为什么你们不知道烟雾能防激光制导导弹呢?如果你们的战士都会英文的话,多在图书馆里看一些国外战争评论家撰写的现代战役书籍,你们就能很简单的获取到这些知识,因为这些知识在国外部队里几乎就是个常识问题。

    不过人家是发达国家,知识水平一直较高,这也是事实,咱们没必要因此气馁。

    而咱们国家因为知识水平的原因,在加上对科技不了解的,所以目前而言,绝大部分人都是不知道的,就算是大家知道烟雾能防御激光制导导弹,你也不知道多少空气摩尔质量的烟雾防御效果最更好。

    我其实可以告诉你,并不是烟雾越浓防御效果越好,反而是中等偏少的烟雾浓度效果更好一些。

    所以我个人觉得,科学化带兵在特种部队里还是有可取之处的,毕竟以后的武器更新换代会很快,如果你们这种尖兵中的尖兵不会使用高科技武器,那真的是会被动挨打。

    就拿电脑来说,电脑现在已经普及到团一级单位了,可是哪个地方的电脑不都是放着落灰的?咱们的战士有多少会用?又有多少战士敢用。

    至于你们特种部队,我相信会用电脑的人肯定有,但绝对不多吧,甚至九成以上的战士连电脑怎么关机都不会吧。

    毕竟关机要输入的那些程序,字符敲错一个都不行。

    而拥有一台电脑,甚至可以模拟出相关电子对抗的数据,为啥我们水警区的护卫舰要退役?不就是这个护卫舰上没办法加装电子对抗设备么?加装不了电子对抗设备,遇到了敌国有电子压制设备的军舰,我们就必定会变成真眼瞎,敌人在哪,我们根本发现不了。

    哪怕是敌人的潜艇对我们发射鱼雷,我们都不知道,只能干等着被打。

    所以作为现代军人,尤其你们是特种部队的军人,那就必须要懂足够多的专业知识,这样才能发挥出更多的战斗力。

    方队长听完孟良的建议后,心里的疙瘩顿时就解开了,他从演习后就一直在想这个问题,该怎么提高特种部队的战斗力,把战士们都培养成尖兵,拿到各种训练科目的第一名,对自己来说并不难,可是拿到了又有什么用?

    很多侦察兵也可以拿到第一名,但他们始终成为不了特种兵,这不仅是心态问题,更是要有足够的学习适应能力。

    方队长现在觉得孟良说的很有道理,又连忙问道:“孟参谋,那你说说我们该怎么提高专业知识呢?我们的特种兵都是去军校培训过至少半年的,但是却都收效甚微。一来是战士们不爱学,特别是课程压缩后,他们能听进去的就更少了,二来也是他们的底子太差,大多都初中生,高中生几乎没有。底子差,就算是想学也学进不去,所以半年下来,学到的知识很不如人意。”

    这是在正常不过的事情了,你让一个初中毕业生直接去上大学,学习大学的知识,他肯定听不懂啊,“方队长,学习这个东西向来不是一蹴而就的,不是说把你扔军校里半年,你就一定能满腹经纶,这是不可能的。”

    “就像是训练一样,咱们的战士一天不训练,肌肉记忆的效果就会差一些,更何况知识这个靠脑子记忆的东西,那必定是得长时间积累才行。”

    方队长疑惑的问了句,“那孟参谋的意思是?”

    孟良当即说道:“很简单,每天都花几个小时学习知识,这样常年累月下来,学习到的知识必定很多,至于具体怎么安排上课才能和训练不冲突,就得靠方队长你自己琢磨了。”

    三号首长也一直在听孟良的话,听完后,就连三号首长都觉得孟良说的很有道理。

    现在部队里的武器日新月异,甚至已经有了很多试验成功的高科技武器,但却没办法下发,一来是经济制约,我们部队里没什么钱,没钱就意味着没办法造。

    不过这个钱的事情,终究难不了我们几年,现在我国经济高速腾飞,部队后面会越来越有钱,但是高科技武器造出来了,什么时候才能发挥出战斗力呢?

    就拿新式军舰来说,你以为军舰刚一下水,就能发挥出战斗力了?

    根本别想,一艘军舰没有至少一年的磨合期,甚至连百分之六十的战斗力都发挥不出来,经过一年的磨合,能发挥出百分之八十就算不错了。

    一艘军舰都如此难上手,就更别说如果后面有航.母编队了,这的需要多少时间来磨合?

    反正以咱们海军现阶段的储备人才来说,如果现在给一艘航.母编队,没有十年的磨合期、人才培养期,根本发挥不出全部战斗力。

    做个猜想,如果二十年后,我国积累到足够多的大学生,部队里也有了充足的大学生,那时候也有了航母,我们能花费多少时间,才能发挥出航.母编队的战斗力呢?

    不夸张的来说,可能至少需要三年时间,在如此之强的人才储备之下,都需要这么长的时间了,更别说现在连高中生大专生在部队里都算个宝的时代了。

    所以培养军人的知识水平,这是势在必行的。

    哪怕是总部机关都不止一遍的讨论过这个问题了,但为啥现在还没实施?

    原因很简单,没有足够多的人才去实施,没有足够多的金钱去实施,不过随着人才的增加和经费的渐渐充足,培养军人的知识水平肯定会尽早实施起来的。

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